@ Equipo Panthr
En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo.
Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición.
Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige.
Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada.
Sobre nuestro cliente:
Empresa tecnológica que se dedica a la gestión integral de activos físicos. Desarrolla y opera plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo.
Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo —desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación—, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes.
Sobre el puesto:
La posición tiene como misión liderar de forma integral la operativa del almacén y sus áreas asociadas, actuando como referente senior del área. Será responsable de asegurar la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los plazos establecidos por los departamentos internos y los clientes, así como de impulsar la mejora continua de los procesos mediante el uso estratégico de las aplicaciones tecnológicas de la compañía.
Se trata de un rol con un marcado componente estratégico y operativo, con impacto directo en la calidad del servicio, la seguridad de los activos críticos y la eficiencia global del Departamento de Operaciones.
Responsabilidades Clave:
Liderazgo y gestión avanzada
1. Dirigir, desarrollar y consolidar un equipo de aproximadamente 30 personas,
fomentando un alto nivel de desempeño y compromiso.
2. Definir estructuras de trabajo, roles y prioridades, asegurando la correcta
cobertura operativa.
3. Actuar como interlocutor principal del área ante la Dirección de Operaciones.
Gestión operativa y de servicio
1. Garantizar la correcta gestión, custodia y trazabilidad de materiales,
documentación y llaves.
2. Asegurar el cumplimiento de los plazos y niveles de servicio (SLAs)
comprometidos con departamentos internos y clientes.
3. Supervisar y optimizar la operativa de copiado, anillado y mensajería.
4. Gestionar incidencias complejas y situaciones críticas con criterio y autonomía.
Optimización de procesos y tecnología
1. Analizar de forma continua los procesos del área, identificando oportunidades
de mejora.
2. Proponer e implantar mejoras funcionales y operativas apoyadas en las
aplicaciones internas.
3. Colaborar activamente con áreas técnicas y de sistemas en la evolución de
herramientas de gestión.
4. Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y estandarización de
procesos.
Análisis, reporting y toma de decisiones
1. Definir y supervisar los KPIs clave del área.
2. Analizar datos operativos y de servicio para anticipar desviaciones y riesgos.
3. Elaborar informes periódicos y presentaciones ejecutivas para la Dirección de
Operaciones.
4. Proponer acciones correctivas y planes de mejora basados en datos.
Gobierno, control y cumplimiento
1. Garantizar el cumplimiento de normativas internas, seguridad y prevención de
riesgos laborales.
2. Asegurar el control de inventarios y la correcta gestión de activos críticos.
3. Velar por el orden, la seguridad y la confidencialidad en todas las áreas bajo su
responsabilidad.
Sobre ti:
Experiencia
1.Experiencia mínima de 5–8 años en gestión de almacenes, logística u
operaciones.
2. Experiencia consolidada en liderazgo de equipos numerosos.
3. Experiencia en entornos tecnológicos o altamente digitalizados.
Conocimientos técnicos
1. Gestión avanzada de almacenes e inventarios.
2. Organización de flujos logísticos y gestión de mensajería.
3. Uso avanzado de herramientas de gestión (ERP, aplicaciones internas, Excel u
otras).
4. Conocimientos sólidos de prevención de riesgos laborales aplicados a entornos
operativos.
Conocimientos de análisis y reporting
1. Análisis avanzado de datos operativos y de servicio.
2. Definición, seguimiento y evolución de KPIs y SLAs.
3. Elaboración de reporting ejecutivo para dirección.
4. Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
Competencias clave
1. Liderazgo maduro y capacidad de influencia.
2. Visión global y orientación a resultados.
3. Alta capacidad analítica y de priorización.
4. Orientación a la mejora continua y a la eficiencia.
5. Autonomía en la toma de decisiones.
6. Comunicación clara y eficaz con distintos niveles de la organización.