PuestoPara una importante empresa alimentaria con sede en la Garrotxa, dedicada a la comercialización y distribución de productos alimenticios, seleccionamos un/a responsable de RRHH.Su misión será liderar la estrategia de RRHH para impulsar los objetivos de la compañía mediante el desarrollo del talento, la evolución cultural y un entorno laboral seguro y alineado con los valores de la organización.Sus tareas, entre otras, serán:
- Definir y desarrollar políticas clave de RRHH como la retributiva, de selección, formación, igualdad y protocolos internos.- Establecer la estrategia de gestión de personas, cultura y bienestar alineada con los objetivos estratégicos de la organización.- Identificar las necesidades de talento presentes y futuras con cada área, impulsando iniciativas de desarrollo y cohesión.- Liderar la comunicación interna y promover un estilo de liderazgo cercano, basado en la confianza y el desarrollo de las personas.- Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, PRL, protección de datos y políticas internas.- Gestionar el presupuesto del departamento, las subvenciones y la mejora continua de los procesos.- Velar por la correcta aplicación de la normativa laboral, convenios y procedimientos internos, así como gestionar conflictos, medidas disciplinarias y procesos de desvinculación con apoyo jurídico cuando sea necesario.- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad e Higiene, liderando acciones preventivas, reuniones del comité de salud laboral y coordinando con el Servicio de Prevención Ajeno para garantizar óptimas condiciones de trabajo.- Definir y promover una cultura preventiva integral mediante acciones formativas, controles periódicos, iniciativas de bienestar físico y emocional y la gestión de los riesgos psicosociales en colaboración con agentes internos y externos.Se ofrece:
- Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento.- Incorporación inmediata.- Remuneración de acuerdo a la experiencia y conocimientos aportados.- Horario central (flexible:
entrada de 8-9h y salida a partir de las 16.30h) + 1 día de teletrabajo a la semana, viernes intensivo.Se requiere:
- Formación universitaria en Derecho, ADE, relaciones laborales, psicología o similares.- Experiencia de mínimo de dos a tres años realizando tareas similares.- Capacidad de adaptación y flexibilidad, actitud proactiva y resolutiva.- Buen dominio del paquete office.Experiencia requerida- Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posición similar.Formación requerida- Grado, licenciatura, diplomatura o similar en derecho, ADE, relaciones laborales, psicología, etc.Idiomas requeridosCatalán:
experto.Castellano:
experto.Inglés:
valorable B2Requisitos valorables- Se valorará formación específica en gestión y dirección de RRHH.