DESCRIPCIóN
¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces? En Qida estamos buscando **Asesor/a socio sanitario**para ejercer un rol importante en el sector sociosanitario
**¿Quiénes somos?**
Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando x2 los resultados de 2023
Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble:
- Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
- Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
La visión de Qida es**_hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global_ ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir** Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa»** (lo que nosotros llamamos la triple M»).
Qida está cambiando el mundo, siendo **líder absoluto en calidad del sector** (NPS de 4.8/5) y **en tecnología**. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.
Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nível nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de 18 millones de euros, la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.
Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nível. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.
**¿Cuál sería tu rol?**
Buscamos a una persona con visión de liderazgo y motivación por el crecimiento del proyecto Qida. Es significativo tener el sentimiento de responsabilidad y ambición de mejora constante para llevar el territorio al crecimiento esperado.
El rol que proponemos es de ser persona referente para las familias, personas cuidadoras, usuarios y profesionales en el ámbito de la dependencia de Qida. Vemos importante trabajar desde una mirada holística. Es por eso que proponemos un rol híbrido con funciones diversas que hacen un día a día dinámico. El objetivo del rol es trabajar desde una visión de gestión operativa y coordinación con el sistema social y sanitario.
- Entender e identificar las necesidades de las familias
- Liderar la captación y conversión de leads potenciales
- Establecer relación con centros y profesionales del sector
- Preparación y envío de presupuesto
- Seguimiento de presupuestos
- Establecer relación con otras entidades del sector para la coordinación de servicios (Servicios sociales, Centros medicos, Asociaciones, Fundaciones )
- Visitar y dar a conocer Qida en entidades sociales y sanitarias.
- Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
- Atender, comprender y conocer las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de la persona cuidadora.
- Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.
- Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta eficaz y rápida, de manera telefónica o presencial.
- Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, vacaciones, planificaciones, absentismos, y otras incidencias.
- Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia,
**¿Qué ofrecemos? **
- **Contrato indefinido** a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
- **Modalidad de trabajo Presencial**y tres semanas de **full teletrabajo** al año.
- **Horario** de L a V de 9h a 18h, con una hora para comer, 2 viernes al mes hasta las 15h.
- **Plan de carrera** enfocado en el crecimiento personal y profesional
- Sesiones de **Desarrollo** con tu manager enfocadas a tu crecimiento
- **Ambiente laboral de calidad** y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
- 23 días de **vacaciones**y día libre de **cumpleaños**:
- Aplicación de ahorro fiscal **Flexflow** para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
- Posibilidad de acceso a **Seguro Médico** para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer a Grupo Qida
- **QidaDay y QidaDinner**: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros