EnMontrelbuscamos a una persona que se incorpore a nuestro equipo dePeopley pueda adquirir experiencia práctica en:ReclutamientoPublicación de ofertasCriba curricularEntrevistas y seguimiento de candidatosColaboración con responsables de área para definir perfiles y requerimientosFormaciónCoordinación del proceso de acogida de nuevas incorporacionesDetección de necesidades formativasElaboración y seguimiento del Plan Anual de FormaciónGestión administrativa de las formaciones (plataformas, inscripciones, FUNDAE, etc.)Evaluación de la eficacia formativa y propuestas de mejoraDesarrollo y Cultura CorporativaApoyo en programas de evaluación del desempeñoColaboración en planes de carrera y promoción internaParticipación en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativaImpulso de acciones para fomentar el compromiso y el desarrollo competencial de los equiposRelaciones LaboralesApoyo en la gestión de altas y bajas en Seguridad SocialRedacción y seguimiento de contratosColaboración en la preparación y gestión de nóminasApoyo en la gestión documental relacionada con los trabajadores¿Qué valoramos de ti? Que estés cursando o hayas finalizado recientemente unGrado o Máster relacionado con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laboraleso áreas afines. Conocimientos en:Microsoft OfficeInglés (nivel B2 o superior)¿Qué ofrecemos?Buen ambiente laboral, cercano y colaborativo, en un entorno exigente que te permitirá desarrollarte profesionalmente y crecer.Prácticas de6 meses de duraciónPrácticas remuneradas con posibilidades reales de incorporación al equipo¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!