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Técnico/a rrhh- nóminas y plan de compensación (carballino)

O Carballiño
MIGSO-PCUBED
Publicada el 24 marzo
Descripción

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/una compañero/a para la posición de Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 2 años de experiencia en este ámbito.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Sobre nosotros:Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de ***** consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector PúblicoTus tareas serán:Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa: recopilación, validación y control de variables mensuales, revisión y resolución de incidencias con la plantilla como validación de nóminas y gestión de finiquitos.Administración de ventajas sociales y plan de retribución flexible (tickets, seguros, etc.), incluyendo la coordinación con proveedores y comunicación interna.Mantenimiento y actualización de datos en SAP, elaboración de informes de costes y soporte en auditorías.Colaboración con las áreas de relaciones laborales y contabilidad para asegurar la coherencia y calidad de la información.Tu perfil:Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas (preferiblemente con gestoría externa).Conocimientos sólidos de legislación laboral, IRPF y Seguridad Social .Manejo de herramientas de nómina y SAP (valorable).Nivel avanzado de Excel y/o Power BI .Alta atención al detalle, organización y capacidad de resolución.Nivel de in

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