OverviewJoin to apply for theTécnico Selección y Marca Empleadorarole atSanitas.
¿Qué harás en el equipo?
Tu misión será:
Gestionar losprocesos de seleccióncon el fin de cubrir las necesidades de profesionales en las distintas áreas de Corporativo (Perfiles IT, finanzas, Riesgos, Comunicación, Data, IA...)
Gestionar e impulsar lacolaboración con asociaciones o fundacionespara llevar a cabo una selección diversa e inclusiva.
Colaborar en la gestión delcuadro de mandosde selección e implementar proyectos de mejora derivados del mismo (análisis de ratios, KPIs, estudios benchmarking cualitativos/cuantitativos).
Gestionar de principio a fin elplan de onboardingpara las nuevas incorporaciones de Corporativo y acciones comunes con el resto de BUs.
Colaborar, participar y liderar acciones deemployer brandingque ayuden a mejorar la marca empleadora de Sanitas interna y externamente.
Colaborar en proyectos dedesarrollo y movilidad internapara Sanitas y ELA.
Colaborar e impulsarnuevas accionesen el área que supongan una mejora de los procesos.
Mantener lainterlocucióncon Hiring managers participantes del proceso como otros interlocutores de Sanitas y ELA que participen en los proyectos.
Búsqueda y contacto con proveedoresexternos para la realización de acciones en el área.
Experiencia:al menos 5 años en un área de RRHH o similar en donde se puedan desarrollar las competencias necesarias.
Otras habilidades y conocimientos:Uso y conocimientos de herramientas digitales y de IA así como de diseño (Canvas).
¿Qué te puede ayudar en tu día a día?
Proactividad en la propuesta de mejoras e iniciativas, así como en la resolución de conflictos.
Habilidades de comunicación
Orientación a resultados
Orientación a personas/cliente interno
Capacidad analítica
Colaboración en equipo
Habilidades de negociación
Sobre todo, personas empáticas, responsables y que generen cultura y bienestar de equipo.
¿Te animas a tener una charla con nosotros?
Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente.
T. TALENT ACQUISITION Y EMPLOYER BRANDING
¿Qué harás en el equipo?
Tu misión será:
Gestionar losprocesos de seleccióncon el fin de cubrir las necesidades de profesionales en las distintas áreas de Corporativo (Perfiles IT, finanzas, Riesgos, Comunicación, Data, IA...)
Gestionar e impulsar lacolaboración con asociaciones o fundacionespara llevar a cabo una selección diversa e inclusiva.
Colaborar en la gestión delcuadro de mandosde selección e implementar proyectos de mejora derivados del mismo (análisis de ratios, KPIs, estudios benchmarking cualitativos/cuantitativos).
Gestionar de principio a fin elplan de onboardingpara las nuevas incorporaciones de Corporativo y acciones comunes con el resto de BUs.
Colaborar, participar y liderar acciones deemployer brandingque ayuden a mejorar la marca empleadora de Sanitas interna y externamente.
Colaborar en proyectos dedesarrollo y movilidad internapara Sanitas y ELA.
Colaborar e impulsarnuevas accionesen el área que supongan una mejora de los procesos.
Mantener lainterlocucióncon Hiring managers participantes del proceso como otros interlocutores de Sanitas y ELA que participen en los proyectos.
Búsqueda y contacto con proveedoresexternos para la realización de acciones en el área.
¿Qué necesitas?
Formación:Titulación superior universitaria, preferiblemente Psicología, Pedagogía o ADE.
Valorable máster en RRHH o similar.
Experiencia:al menos 5 años en un área de RRHH o similar en donde se puedan desarrollar las competencias necesarias.
Idiomas:nivel de inglés alto.
Otras habilidades y conocimientos:Uso y conocimientos de herramientas digitales y de IA así como de diseño (Canvas).
¿Qué te puede ayudar en tu día a día?
Proactividad en la propuesta de mejoras e iniciativas, así como en la resolución de conflictos.
Habilidades de comunicación
Orientación a resultados
Orientación a personas/cliente interno
Capacidad analítica
Colaboración en equipo
Habilidades de negociación
Sobre todo, personas empáticas, responsables y que generen cultura y bienestar de equipo.
¿Te animas a tener una charla con nosotros?
En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos.
Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente.
Ofrecemos un entorno vibrante, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.
Somos TopEmployers
Somos #TopEmployers**** en EspañaEsta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas.
Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!
San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain#J-*****-Ljbffr