Estamos buscando un Técnico Laboral proactivo y con ganas de unirse a un excelente equipo de RRHH. La persona seleccionada será responsable de diversas tareas relacionadas con la gestión laboral y administrativa, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa.
Responsabilidades:
Gestión de nóminas en colaboración con asesoría externa.
Análisis y elaboración de informes de jubilaciones.
Procedimientos de sanción disciplinaria y negociación con el comité.
Gestión de FUNDAE
Gestión de LGD.
Gestión de LGPD.
Seguimiento de planes de igualdad, ejecución y participación en reuniones con el comité.
Requisitos mínimos
Experiencia en relaciones laborales y gestión de personal.
Conocimiento de SAP.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Habilidades de comunicación y organización.
SBA 28.000-32.000 €
Horario flexible