Santander España – Manager de Modelos
Somos una organización impulsada por la tecnología y las personas están en el centro de nuestro camino de transformación centrada en el cliente. Nuestro objetivo es contribuir a que más personas y empresas prosperen, adoptamos una cultura de riesgos y gestionamos proactivamente el riesgo.
España está creando un nuevo equipo de metodología de riesgos y busca especialistas en desarrollo de modelos de riesgo de crédito. Como especialista de modelos, tu objetivo será la construcción de modelos de provisiones bajo normativa IFRS9 y modelos de stress test que cumplan los requerimientos regulatorios de la European Banking Authority (EBA), análisis de gestión y proyecciones financieras ante escenarios macroeconómicos, climáticos y sectoriales.
Responsabilidades
Gestión de equipos internos y de consultoría
Modelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9, adaptando los modelos vigentes a los cambios en el entorno, políticas de crédito y recuperaciones
Desarrollo de modelos de stress test bajo escenarios macroeconómicos, climáticos, sectoriales y de gestión
Profundizar en el conocimiento de las carteras para adecuar el cálculo de pérdidas
Análisis para la inclusión de escenarios macroeconómicos en los modelos IFRS9
Interpretación y aplicación de la normativa, regulación y estándares corporativos a las carteras de Santander España
Evaluación de impacto y coherencia para alineamiento de modelos IFRS9 con metodologías IRB
Conocimientos macroeconómicos y econométricos para su uso en modelos de stress test
Conocimientos de técnicas de modelización de riesgos climáticos: riesgo de transformación y físico
Uso de nuevas herramientas de trabajo para el desarrollo de los modelos: R, Python, técnicas de machine learning y algoritmos avanzados
Soporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo/equipos de consultoría
Documentación funcional y técnica del proceso de estimación
Gestión y resolución de recomendaciones (AI, VI, AE)
Soporte e interacción con las distintas áreas involucradas y reguladores
Reporte de resultados a la alta dirección
Lo que aportará al equipo
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Requisitos
10 años de experiencia en puestos y funciones similares
Licenciatura en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o Economía
Alto nivel de inglés
Habilidades técnicas
Conocimiento en modelización de parámetros de riesgo IRB/IFRS9/Stress Test
Conocimiento en normativa contable y/o prudencial
Programación en SAS, R o Python
Beneficios
Más que un salario: beneficios diseñados para apoyar tu vida, objetivos y bienestar
Programa global de bienestar BeHealthy: salud integral del equipo
Apoyo en cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
Oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
Oportunidades de voluntariado y dedicación de tiempo laboral
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aplica y únete a nuestro equipo.
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