Responsable Departamento Laboral (Asesoría)
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Buscamos un perfil con experiencia real en asesoría laboral y gestión de procedimientos laborales, con capacidad para asumir responsabilidad y autonomía en el día a día.
Funciones principales
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* Gestión integral del área laboral de la delegación de Vigo
* Confección de nóminas, finiquitos y atrasos
* Altas, bajas y variaciones en Sistema RED
* Seguros sociales
* Elaboración y presentación de modelos 111 y 190
* Redacción y gestión de contratos, prórrogas y modificaciones
* Tramitación de IT y accidentes de trabajo
* Asistencia y gestión de procedimientos ante el SMAC
* Preparación de documentación y apoyo en actos de conciliación y juicio
* Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a clientes
* Interpretación y aplicación de convenios colectivos
* Organización y control del área laboral, presencia en cliente y fidelización del servicio.
¿A quién buscamos?
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* Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro de una Asesoría.
* Es muy valorable contar con Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho Laboral y Seguridad Social o similar.
* Imprescindible disponer de sólidos conocimientos y experiencia en la aplicación de la normativa laboral.
* Conocimiento práctico de SMAC y jurisdicción social
* Valorable experiencia gestionando cartera o coordinando tareas
¿Qué ofrecemos? xcskxlj
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* Proyecto estable en una asesoría consolidada
* Contrato indefinido
* Jornada completa
* Paquete retributivo acorde a la responsabilidad del puesto.
#J-18808-Ljbffr