Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral está en búsqueda de perfil sin experiencia o con poca experiencia que, en dependencia del Senior asignado, se encargará de gestionar todas las funciones relacionadas con el proyecto al que dará soporte. Tales como:
* Asesoramiento jurídico a empresas internacionales y nacionales
* Apoyo en todas las funciones derivadas del área Laboral
* Apoyo en la realización de due diligence o auditorías laborales
* Apoyo en la redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras.
* Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva
Requisitos:
1. Grado en Derecho
2. Estar cursando el Máster de Acceso a la Abogacía.
3. Nivel medio-alto de inglés
4. Disponibilidad de incorporación inmediata
5. Posibilidad de firmar convenio con el centro de estudios.
¿Y nosotros qué ofrecemos?
* Incorporación a jornada completa
* Realización de prácticas curriculares o extracurriculares
* Beca remunerada
* Formación continua en nuevas materias
Tareas que realizará el estudiante
- Asesoramiento jurídico a empresas internacionales y nacionales
- Apoyo en todas las funciones derivadas del área Laboral
- Apoyo en la realización de due diligence o auditorías laborales
- Apoyo en la redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras.
- Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva