En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la principal de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”.
Buscamos un Técnico de Operaciones Wintel con experiencia sólida en entornos Microsoft Windows Server y plataformas virtualizadas con Hyper-V, para incorporarse al área de Operaciones IT de un entorno corporativo de gran volumen.
El rol se centra en la explotación diaria, mantenimiento guiado y soporte técnico de sistemas, garantizando la estabilidad, continuidad y correcto funcionamiento de la infraestructura.
La posición requiere perfil técnico, constante y metódico, orientado a la ejecución de tareas operativas, monitorización y resolución de incidencias, siguiendo procedimientos definidos y buenas prácticas de ITIL.
Administración operativa de servidores Windows (2012 / 2016 / 2019).
Gestión de entornos virtualizados con Hyper-V (no VMware).
Monitorización de sistemas, detección de alertas y gestión de incidencias.
Aplicación de parches, actualizaciones y políticas de seguridad bajo supervisión.
Seguimiento de procedimientos ITIL, registro y escalado de incidencias mediante herramientas de ticketing.
Colaboración con equipos de nivel 3 en la resolución de problemas complejos.
Documentación técnica y registro de cambios.
Requisitos técnicos:
Experiencia mínima de 4-6 años en entornos Wintel.
Conocimientos en Hyper-V, Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, PowerShell básico.
Familiaridad con herramientas de ticketing (Remedy, ServiceNow o similares).
Experiencia en entornos corporativos medianos o grandes (más de 500 usuarios).
Conocimientos de ITIL valorables.
Híbrido en Alcobendas (3-4 días semana en oficina por necesidad operativa )
Jornada intensiva todo el año (7:00 - 15:00
¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!