Encargado/a de Obra – Emergencias en CarreterasProvincia de Cádiz
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Grupo SANDO | Conservación y ServiciosGrupo SANDO busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para su área de Conservación y Servicios, destinado a un servicio de atención a obras de emergencia en carreteras dentro de la provincia de Cádiz .La posición está orientada a profesionales con experiencia en entornos exigentes, capacidad de reacción ante incidencias y sólida experiencia en la gestión de equipos y trabajos urgentes en infraestructura viaria.
Perfil requeridoExperienciaAl menos 5 años de experiencia como encargado/a de obra, valorándose especialmente trabajos en:Conservación de carreterasObras de emergenciaMantenimiento de infraestructuras viariasRequisitos imprescindiblesCarnet de conducir B .Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales .Disponibilidad para actuar ante incidencias urgentes y trabajos no programados.Competencias claveLiderazgo de equipos en situaciones de presión.Capacidad de organización y toma de decisiones.Orientación a la seguridad, la calidad y el cumplimiento de plazos.
FuncionesCoordinación y supervisión de trabajos de emergencia en carreteras.Organización de medios humanos y materiales en actuaciones urgentes.Seguimiento de la correcta ejecución de los trabajos.Control del cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL.Comunicación continua con responsables del servicio y equipos operativos.
¿Qué ofrecemos?Incorporación a un grupo empresarial de referencia en el sector de infraestructuras .Estabilidad laboral dentro de un contrato de conservación y emergencias.Desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. xohynlm
Compromiso socialGrupo SANDO apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, fomentando la incorporación de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles pertenecientes a colectivos infrarrepresentados, en línea con sus planes de igualdad y políticas de conciliación laboral, familiar y personal.