Descripción del Puesto
Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado.
Funciones a Desarrollar
- Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales.
- Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting.
- Social Content Creator: creación de content plans, propuesta de ideas, bajada de ideas y piezas y redacción de copies/guiones.
- Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web.
- Social Ads: planificación, gestión y reporting de campañas.
- Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas.
- Contacto con influencers (nacionales e internacionales).
- Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO.
Aptitudes Necesarias
- Catalán NATIVO.
- Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación.
- Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, Linked In, Tik Tok, Facebook, X, You Tube, Pinterest).
- Experiencia como community manager.
- Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, Linked In, Tik Tok, Facebook, X, You Tube, Pinterest.
- Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales.
- Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI's.
- Sobresaliente manejo de Excel y Power Point.
- Nivel de inglés: nativo.
- Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada.
Incentivos
Modelo de trabajo híbrido y versátil con plan de carrera atractivo.
Diversidad, Equidad e Inclusión
Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.
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