Overview
Técnico/a Sistemas de Seguridad Electrónica ADT
Nuestra División de seguridad electrónica ADT lleva más de un siglo manteniendo seguras pertenencias, bienes, empresas y hogares en todo el mundo, y proporcionando una gama de productos de avanzada tecnología, así como el mejor servicio posible para satisfacer las necesidades de seguridad.
Con nuestros sistemas de Alarmas un hogar o negocio se convierte en un entorno tranquilo y protegido.
Llevamos más de 150 años manteniendo seguras empresas y hogares en todo el mundo, y proporcionando una gama de productos de seguridad avanzada, así como el mejor servicio a nuestros clientes.
Ofrecemos alarmas anti-intrusión monitorizadas las 24h al día 7 días a la semana, con la última tecnología de vanguardia, para proteger lo que más importa.
¿Cuál será tu Rol?
Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad para la instalación de nuestros avanzados dispositivos de seguridad.
Su misión incluirá la instalación, mantenimiento y resolución de averías de sistemas de alarma ADT en los clientes de la zona asignada.
Responsibilities
Instalar y configurar nuestros sistemas de alarma siguiendo los procedimientos internos, garantizando un servicio de alta calidad y la máxima satisfacción del cliente
Instalación de sistemas vía radio y cableadas si procede
Asesoramiento al cliente sobre peculiaridades técnicas de la instalación en su domicilio/negocio
Detección de fallos en los sistemas de seguridad ADT instalados
Realizar mantenimientos y reparaciones de nuestros sistemas
Mantener registros detallados de todas las instalaciones, mantenimientos y reparaciones realizadas
Qualifications
Formación Profesional Grado Medio/Superior en Electrónica, Electricidad/ similares
Experiencia previa en instalación de sistemas de seguridad, telecomunicaciones, o similares
Se valorará conocimiento de centrales de intrusión y sensores
Dominio de herramientas y aplicaciones informáticas
Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales
Carné de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos por la zona asignada
Skills
Excelentes habilidades de comunicación
Educación.
Profesionalidad.
Responsabilidad
Excelencia en el trato al cliente
Capacidad para resolver problemas en campo y buscar soluciones de forma proactiva
Persona positiva, enérgica y con alto grado de implicación
What we offer
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia.
Podrás disfrutar de un atractivo paquete de ventajas sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.
Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor.
En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú.
Como miembro de nuestro equipo, tendrás la ocasión de marcar la diferencia.
El mundo te está esperando, y nosotros también.
Who we are
El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que ese futuro sea más productivo, confiable y sostenible.
Creamos edificios inteligentes, soluciones de ahorro de energía, infraestructura integrada, y sistemas de transporte de última generación que funcionan en conjunto y sin problemas para cumplir la promesa de construir ciudades y comunidades inteligentes.
En su núcleo, esa promesa tiene que ver con brindar innovación para hacer que las vidas de las personas y el mundo sean mejores.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell.
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007).
La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
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