El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en Recursos Humanos, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.
Asesorar, Implementar y Ejecutar: Soluciones de RRHH con HR Path
* Ayudamos a nuestros clientes a transformar su función de RRHH mediante una redefinición de su organización de RRHH y la digitalización de su SIR.
* Llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) junto a nuestros partners en el mercado.
* Ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas gracias a nuestra experiencia global en este ámbito.
Nuestro objetivo es brindar un apoyo global a nuestros clientes en el desarrollo de su estrategia de RRHH. Buscamos Consultores/as SuccessFactors con experiencia en el módulo de EC para trabajar en cualquiera de nuestras sedes.
Requisitos del Candidato
* Tener formación en carrera técnica (informática, física, matemáticas, telecomunicaciones...) o de negocios.
* Tener al menos 4 años de experiencia como consultor SuccessFactors EC.
* Tener capacidad de trabajo en equipo.
* Tener excelentes dotes de comunicación.
* Tener capacidad de liderazgo.
* Tener capacidad de análisis.
* Tener motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías.
* Tener compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.
* Tener discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información.
Cualificaciones deseables
* Tener conocimiento de integración con sistema ECP / SAP HCM.
* Tener conocimiento en otros módulos de talento.
* Tener conocimiento en People Analytics.
* Tener certificación en Performance and Goals y otros módulos de SFSF.
Qué esperar en tu día a día
* Ejecutar proyectos de SuccessFactors.
* Toma de requerimientos.
* Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.
* Configurar Provisioning y XML.
* Paso a producción de la solución.
* Consultoría funcional de SAP SuccessFactors.
* Resolución y gestión de problemas e incidencias.
* Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados.
* Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
* Planes de acompañamiento y desarrollo.
* Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
* Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.