Overview
En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporation e inclusion de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. La oferta de empleo corresponde a una posición de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona, para colaborar en el proyecto social y empresarial del GRUPO OSGA.
GRUPO OSGA presta servicios externos a clientes públicos y privados y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El Grupo cuenta con más de 5.000 trabajadores a nivel nacional y se compromete con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades.
La oferta está dirigida a cualquier persona que comparta estos valores y reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
Te ofrecemos formar parte de un equipo multidisciplinar en Vizcaya, dentro de un entorno colaborativo y con una retribución acorde a tu perfil y experiencia.
Responsabilidades
* TAREAS DE SELECCIÓN: Publicación de ofertas laborales, incluyendo nuestro portal de empleo.
* Promover y mantener contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral en la CCAA de País Vasco.
* Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos y entidades; mantenimiento de base de datos de candidatos.
* Criba curricular y realización de entrevistas para valorar capacidades y analizar puestos de trabajo.
* Elaboración de informes de candidatos para el proceso de selección.
* Gestión de la documentación personal del trabajador para el alta conforme a normativa vigente.
* Gestión del proceso de acogida corporativa y coordinación con PRL en la documentación de los trabajadores.
Áreas de planteamiento de medidas de ajuste y apoyo
* Detección de necesidades de apoyo para que la persona trabajadora pueda desarrollar su actividad profesional.
* Planificación y ejecución de medidas de apoyo para la incorporación y mantenimiento en el puesto de trabajo.
* Establecimiento de apoyos individualizados, visitas periódicas a servicios y desplazamientos necesarios.
* Desarrollar talleres, programas, jornadas y actividades para la adaptación al puesto de trabajo.
* Gestión de documentación de planes de formación y memorias anuales de las actividades.
Requisitos
* Formación Superior en Integración Social, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones afines.
* Dominio del catalán, escrito y oral; certificado valorable.
* Disponibilidad para desplazamientos para visitar servicios donde trabajan las personas del CEE.
* Permiso de conducción, Carnet B1.
* Nivel medio-alto en herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas colaborativas (SharePoint, Drive, etc.).
* Experiencia mínima de 1 año en tareas descritas o prácticas curriculares relevantes; experiencia en sector servicios y Centro Especial de Empleo.
* Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.
* Capacidad para trabajar por objetivos, resolver incidencias, gestionar el tiempo y mantener la calma bajo presión.
* Confidencialidad, discreción e implicación en la ejecución de tareas.
* Compromiso con la empresa y los compañeros; valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Jornada, horario y lugar de trabajo
* Jornada completa: lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y 15:00 a 17:30; viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto con horario intensivo. En servicios externos se pueden realizar visitas fuera del horario habitual; se compensan esas horas durante la semana.
* Centro de trabajo: C/ de l'Aire, 15, Terrassa, Barcelona.
Contrato y salario
* Contrato indefinido, salario entre 18.000 y 22.000 euros brutos anuales, en 14 pagas mensuales, según experiencia demostrable.
* Plan de formación y desarrollo de carrera; Plan de conciliación vida laboral/profesional.
Incorporación
¿Cuándo? Lo antes posible.
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