¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Asociado de M&A; y Desarrollo Corporativo para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida.
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicili o, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
Dentro del equipo de crecimiento inorgánico de negocio, y trabajando mano a mano con nuestro Director de Desarrollo de Negocio, tus responsabilidades serán:
- Realizar tareas tanto de originación de oportunidades (análisis de oportunidades, primer contacto, visita,…. ) como de ejecución (análisis, documentación….)
- Construir relación con las empresas visitadas
- Realizar análisis financieros y de negocio de las empresas
- Elaborar y negociar carta de intenciones
- Coordinar los distintos procesos de Due Diligence
- Dar soporte en el cierre de la operación
Nuestro/a candidato/a adecuado:
- De 1 a 3 años de experiencia en auditoria, consultoría, m&a;, finanzas corporativas, private equity, venture capital, departamentos financieros o similares
- Dominio de aplicaciones informáticas (Excel, Word y Power Point)
- Ser buena persona, sincero/a. comprometido/a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto social
- Energía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grande
- Capacidad analítica, atención al detalle y buenos dotes comunicativos
Nuestra propuesta de valor es clara:
- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
- Impacto real: formar parte de un equipo con mucho impacto en la compañía en donde tu trabajo mejora la calidad de vida día a día de miles de personas
- Salario competitivo y contrato fijo en un equipo que cree en el work hard and smart.
- Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana
- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
- Café, desayunos y pizza day en la oficina
- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
¿Estás interesado/a?
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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
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