Asesor/a Legal Junior – Madrid - Onsite
Sobre la empresa
Tenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. UU. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel general y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años.
Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera.
Sobre el equipo
Para reforzar nuestro equipo legal en Madrid, buscamos un/a Asesor/a Legal Junior.
Reportarás directamente a nuestro Jurista con base en España y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC ubicado en distintas ciudades de Europa, con la sede central en Newcastle (Reino Unido).
Tus responsabilidades
Como parte del equipo legal, apoyarás a los departamentos internos —principalmente a los equipos de ventas y a sus managers— gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. Tu rol también incluirá contribuir a las gestiones de recuperación de deuda y brindar apoyo jurídico en una amplia variedad de cuestiones comerciales, laborales y de cumplimiento normativo
Como Asesor/a Legal Junior, tus principales responsabilidades incluirán:
• Redactar, revisar y negociar una amplia variedad de contratos comerciales, incluidos acuerdos de TI y contratos de selección, así como documentos legales internos, utilizando tanto plantillas de TRG como condiciones proporcionadas por los clientes.
• Brindar apoyo y coordinación en materia de derecho laboral, incluidos contratos de trabajo y documentación relacionada con RR. HH.
• Asesorar a la dirección y al personal sobre la posición legal de la empresa y las respuestas adecuadas ante cuestiones legales.
• Mantener una estrecha colaboración con los equipos de RR. HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y una gestión contractual eficaz.
• Asesorar sobre cuestiones de cumplimiento normativo en España, riesgos legales, flujos internos de aprobación y políticas corporativas.
• Gestionar y coordinar la relación con despachos de abogados externos, garantizando una colaboración eficaz y el correcto seguimiento de los asuntos legales externalizados.
- • Realizar diversas tareas administrativas y de apoyo legal ad hoc según sea necesario.
Lo que buscamos
• Grado universitario en Derecho (Máster/LL.M o equivalente).
• Al menos 1 año de experiencia en un departamento legal o despacho de abogados; la experiencia con contratos de IT/PI o de reclutamiento será un fuerte plus.
• Fluidez en español e inglés, tanto escrito como hablado (usarás ambos a diario); el francés es un plus.
• Sólidas habilidades de redacción y comunicación a todos los niveles de la organización.
• Alto nivel de discreción y capacidad para mantener la confidencialidad.
• Persona asertiva, analítica y organizada, con excelente atención al detalle.
• Comodidad trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio.
• Autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión.
Lo que ofrecemos
- Un salario competitivo, bonus basado en rendimiento, horario flexible y opción de teletrabajo.
- La oportunidad de enfrentar desafíos complejos en una empresa global en rápido crecimiento que valora la innovación y la iniciativa.
- Una cultura de trabajo dinámica e inclusiva, donde la colaboración, la celebración y la creatividad forman parte del día a día.
- Un entorno donde cada voz cuenta, tus ideas son bienvenidas, tus contribuciones reconocidas y tu crecimiento profesional apoyado.
- Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.