Somos una compañía líder en Valladolid, con presencia en Madrid, Asturias y Lima (Perú), con más de 30 años de experiencia y en constante desarrollo y crecimiento tanto a nivel de negocio como en nuestras instalaciones, con una permanente evolución y transformación.
Buscamos un/a Aparejador/a Técnico/a
Para acompañarnos en estos procesos de mejora, transformación y crecimiento de nuestras instalaciones.
Funciones principales:
1. Dirección de la ejecución de obras o proyectos, en coordinación con los diferentes intervinientes.
2. Optimización de tiempos y recursos, manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia energética y seguridad laboral.
3. Gestión de planes de seguridad, certificaciones, tasaciones, mediciones, elaboración de planos, certificados de eficiencia energética, búsqueda y valoración de presupuestos, asesoramiento técnico, gestión de licencias y tasas, y cumplimiento normativo.
Requisitos imprescindibles:
* Titulación universitaria específica (Grado en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería de Edificación, etc.) y colegiación.
* Experiencia demostrable de al menos cuatro años en puesto similar.
* Manejo de programas técnicos necesarios para el puesto.
Habilidades y características del candidato:
* Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
* Atención al detalle y pensamiento crítico.
* Interés en mantenerse actualizado en el sector.
* Creatividad y gusto por el diseño de interiores, con ganas de aportar ideas.
Trabajarás en una empresa con un ambiente y dinamismo excepcionales, instalaciones versátiles, en constante crecimiento y adaptación a las necesidades del grupo, con oportunidades para desarrollar diferentes aspectos y capacidades, en proyectos inmobiliarios singulares.
* Horario flexible.
* Horario de mañana los viernes y durante los meses de verano.
* Puesto ubicado en oficinas MADISON ARENA.
Los procesos de selección seguirán criterios de igualdad de oportunidades, perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
Información adicional:
Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK
Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD).
Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos de selección.
Plazo de conservación: En caso de ser seleccionado/a, se conservarán sus datos en nuestras bases de datos y expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, se conservará su currículo por dos años para futuros procesos, con opción de oposición a la conservación.
Para ejercer sus derechos y revisar información adicional, acceda a nuestra política de privacidad.
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