- LHH Recruitment Solutions
- Guipúzcoa
- Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
- ### Salario
Retribución sin especificar
- - ### Área - Puesto
\n**Comercial, ventas**
- Director/a Comercial
- Categoría o nivel
Dirección
- - ### Vacantes
1
- ### Inscritos
2
- - ### Contrato
\nContrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 11/03/2026.
Funciones
Desde LHH Recruitment Solutions, estamos acompañando a una empresa industrial en la incorporación de un/a Gerente con robusto orientación comercial y visión estratégica, capaz de liderar la compañía desde una perspectiva global de negocio: mercado, clientes, producción, personas y rentabilidad.
Buscamos un perfil senior, con criterios sólidos y experiencia real en la gestión integral de entornos industriales, alineado con los valores del modelo cooperativo y con vocación de permanencia.
Funciones principales
Dirección comercial y desarrollo de negocio
- Liderar la estrategia comercial desde la propia gerencia, con foco en rentabilidad y crecimiento sostenible.
- Analizar márgenes por cliente y proyecto, priorizar cuentas estratégicas y gestionar riesgos de concentración de cartera.
- Evaluar la viabilidad de trabajos y ofertas desde un criterio económico-industrial.
- Traducir las capacidades productivas reales en propuestas comerciales competitivas y sostenibles.
Visión estratégica y evolución del negocio
- Participar, junto a producción y finanzas, en la definición y priorización de inversiones productivas y tecnológicas, impulsando la transición hacia Industria 4.0.
- Planificar el relevo generacional y gestionar los procesos asociados a jubilaciones de socios, en coordinación con los órganos sociales.
- Evaluar la evolución del mercado y anticipar necesidades futuras del negocio.
Liderazgo organizativo
- Ordenar, estructurar y profesionalizar una organización pequeña pero compleja, definiendo funciones y responsabilidades claras.
- Favorecer una comunicación directa, transparente y orientada a resultados.
Relación con el modelo cooperativo
- Integrarse en la gobernanza cooperativa, comprendiendo los mecanismos de toma de decisiones y la participación de los socios.
- Mostrar una visión de compromiso y permanencia dentro del modelo.
Requisitos
- Formación superior en Ingeniería Industrial o similar.
- Experiencia consolidada en entornos industriales y en posiciones de gestión con capacidad de decisión.
- Trayectoria liderando áreas comerciales o la función comercial desde puestos de dirección.
- Conocimiento y/o experiencia en entorno cooperativo industrial.
- Euskera: nivel alto.
- Inglés: nivel medio-alto.
Se ofrece
- Rigor técnico-económico y criterio estratégico.
- Comunicación clara y liderazgo orientado a la acción.
- Visión comercial orientada a rentabilidad.
- Capacidad para generar confianza en entornos cooperativos.
- Toma de decisiones complejas en contextos industriales.