- Ofertas de Talent Acquisition It Recruiting Te...
Somos parte del grupo act digital, un grupo multinacional con más de 5.600 empleados en todo el mundo, más de 500 clientes y presencia en 12 países a través de equipos locales de entrega.\n
En PSS estamos creciendo, y es por ello queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist a nuestro equipo, con fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas en Madrid.
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¿Cuáles serán tus funciones?
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- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales.
- Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega
- Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas
- Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA
- Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando)
- Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales)
- Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos
- Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega)
- Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España
- +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección)
- Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre.
- Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs
- Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades
- Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país
- Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda)
- Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs
- Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente
- Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance
Y llegados a este punto. ¿Qué te ofrecemos?\n
Contrato Indefinido con PSS.
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Salario acorde a la experiencia aportada.
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Horario flexible de entrada y salida.
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Modelo de trabajo hibrido.
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Plan de carrera y formación continua.
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Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar.
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Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!
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PSS comprometida con la Igualdad
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Publicado hace 2 días
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Descripción Del TrabajoKöppen Executive es una boutique internacional experta en el desarrollo de proyectos de Búsqueda Directa, Evaluación y Desarrollo de Profesionales de elevada calidad, impacto y valor añadido para nuestros clientes.
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Si quieres comenzar tu experiencia profesional en el área de la consultoría especializada, estás deseando adquirir responsabilidades y mejorar tus habilidades profesionales, esta es una fantástica oportunidad.
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Necesitamos jóvenes de personalidad abierta capaces de enfrentar retos, que muestren iniciativa y proactividad en su forma de actuar así como autoconfianza y capacidad de aprendizaje.
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Es importante mostrar una alta capacidad de comunicación tanto verbal como escrita y un buen dominio de Office.
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Funciones y requisitos:
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- Colaborar en los reclutamientos y selecciones que se le requiera.
- Identificación de candidatos para el desempeño de funciones de middle management y de alta dirección.
- Entrevistas iniciales.
- Seguimiento de candidatos.
- Preparación de informes y reportes.
- Tareas de research relacionadas con el de análisis de mercado.
- Mantenimiento de base de datos.
- Licenciatura o Diplomatura, preferentemente en CC Sociales, Psicología, Humanidades, ADE, Económicas, aunque no se descartaran candidaturas de otras disciplinas.
- Iniciar tu carrera laboral en una empresa de consultoría de RRHH en crecimiento.
- Desarrollo de tus habilidades profesionales en un ambiente exigente y ágil.
- Formar parte de un ambiente profesional y colaborador donde se te apoyará para lograr el máximo valor de tu potencial.
- Adquirirás conocimiento de diversos sectores (financiero, farmacéutico, servicios profesionales, industria…).
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¿Tienes experiencia en selecció