GESTOR/A DE TRÁFICO – ALAINE SPAIN Grupo especializado en servicios de logística y transporte, con 1.500 colaboradores y presencia en todo el territorio francés y en Europa, selecciona para su sociedad transitaria internacional con sede en IRUN (ESPAÑA) un/a / Gestor/a de Tráfico.
Sobre el Rol
Reportando al Director de Explotación, sus principales funciones serán:
- Organizar los transportes de mercancías para nuestros clientes, utilizando tanto medios propios como nuestra red de colaboradores subcontratados.
- Asignar de forma óptima los recursos humanos y materiales para responder eficazmente a las solicitudes de transporte, garantizando la rentabilidad y la calidad del servicio.
- Mantener un contacto constante con transportistas subcontratados y clientes, asegurando una comunicación fluida y un seguimiento riguroso de los servicios.
- Colaborar estrechamente con los equipos de explotación y facturación para garantizar una gestión coherente y eficiente de los expedientes.
- Realizar el seguimiento integral de las operaciones de transporte, velando por el cumplimiento de los compromisos con el cliente, la normativa vigente, las instrucciones de seguridad y los procedimientos internos.
- Analizar los indicadores de rendimiento y calidad, proponiendo e implementando acciones de mejora continua.
- Garantizar la correcta aplicación de la política de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (QSE) dentro de su ámbito de responsabilidad.
Calificaciones
- Experiencia previa o formación en alternancia en explotación de transporte y/o tráfico.
- Dominio imprescindible del alemán y del inglés profesional, necesarios en un entorno internacional.
- Persona dinámica, rigurosa y organizada, con capacidad para gestionar prioridades con rapidez.
- Buenas habilidades relacionales, gusto por el trabajo en equipo y capacidad de comunicación eficaz.
- Conocimiento de la normativa social del transporte.
- Manejo fluido de herramientas informáticas y ofimáticas.
- Experiencia en el sector de logística y transporte.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Contrato indefinido a jornada completa, Categoría competente según experiencia. Retribución fija mensual a definir en función de la experiencia y competencias del candidato/a + Incentivo Anual.
¿Te identificas con este perfil? No lo dudes más y envíanos tu candidatura para formar parte de una empresa a tamaño humano donde cada colaborador cuenta.
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