¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading!
En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía .
Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis.
Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.
Matteco nace con un gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe!
¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!
Buscamos una persona con background en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Industrial que lleve a cabo lleve a cabo la implantación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad, salud en el trabajo en planta, con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo, reducir riesgos operativos y contribuir a una cultura preventiva sólida y sostenible en un entorno químico altamente regulado.
¿Cómo será tu día a día como Técnico/a de PRL en Matteco?
* Supervisarás el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, tanto para personal propio como para contratistas, aplicando reglamentos de PRL y Seguridad Industrial.
* Planificarás y harás seguimiento de las acciones preventivas y correctivas, identificando riesgos, proponiendo mejoras y asegurando su ejecución efectiva.
Investigarás accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición.
* Impartirás formación e información al personal sobre prevención, seguridad, higiene industrial y buenas prácticas, promoviendo comportamientos seguros en toda la planta.
* Coordinarás y supervisarás el servicio de prevención ajeno.
* Elaborarás, revisarás y actualizarás la documentación preventiva, incluyendo los planes de emergencia, autoprotección, formación y procedimientos operativos.
* Realizarás auditorías internas del sistema de gestión de la prevención, detectando desviaciones y asegurando su alineación con los estándares legales y corporativos.
* Liderarás la gestión de Seguridad de Procesos, garantizando la seguridad operativa en los procesos químicos.
* Coordinarás con el área técnica para evaluar y mantener en condiciones seguras la maquinaria industrial, participando activamente en las evaluaciones de riesgo técnico-operativas.
* Te mantendrás actualizado/a en normativa y buenas prácticas en materia de seguridad y salud aplicando los cambios necesarios en los procedimientos internos.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Formación Académica
* Titulación en Ingeniería, preferentemente Química o Industrial.
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología).
* Valorable formación como Consejero de Seguridad ADR para el transporte de mercancías peligrosas.
Conocimientos Técnicos
* Conocimiento profundo de normativas legales de seguridad, salud laboral y medioambiente.
* Formación y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001) y participación en auditorías.
* Conocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE) y uso de plataformas de gestión.
* Competencias en redacción y actualización de documentación técnica, planes de emergencia y procedimientos.
Experiencia Profesional
* Al menos 2–3 años de experiencia en posiciones similares dentro de la industria química.
* Experiencia directa en plantas químicas y entornos industriales con alta regulación.
* Participación en proyectos de mejora continua y auditorías internas.
Habilidades y Competencias
* Capacidad analítica y orientación al detalle.
* Habilidad para coordinar equipos y liderar proyectos de mejora.
* Buena comunicación oral y escrita para impartir formación y representar a la empresa ante organismos externos.
* Alto nivel de organización, autonomía y resolución de problemas.
Otros Requisitos
* Nivel de inglés B2 o superior (hablado y escrito).
* Manejo avanzado de herramientas MS Office.
* Compromiso con la sostenibilidad y la cultura preventiva.
¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco?
* Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-)
* ️ Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar:
o Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.
o Modelo de trabajo con flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra planta en Paternay tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar.
o Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional.
o Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos!
* Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo :
o Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa.
o Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto.
* Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales.
¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco.
Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group.
En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO.
A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor.
En Matteco somos 40. ¿Te únes a nuestra aventura?
Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo
¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir
Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin .
En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.
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