Una organización de inclusión laboral en Madrid busca un perfil con orientación al cliente y habilidades administrativas para un puesto estable. Las responsabilidades incluyen la gestión de incidencias y atención multicanal. Se requiere un certificado de discapacidad oficial y experiencia en atención al cliente. Se ofrece un contrato fijo y un ambiente de trabajo colaborativo, con un salario aproximado de 20.000 euros brutos anuales.
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