Project Manager IT (Banca y Seguros)
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Buscamos un/a Project Manager IT con al menos 3 años de experiencia que quiera incorporarse al equipo. Serás responsable de coordinar y gobernar programas de transformación y migración de gran escala, asegurando la alineación entre las distintas áreas de negocio, tecnología y operaciones.
Responsabilidades
Definición y seguimiento del modelo de gobernanza, asegurando la alineación entre los stakeholders.
Desarrollo y mantenimiento del plan maestro, control de hitos críticos, dependencias, presupuesto y cumplimiento de plazos.
Identificación de riesgos, definición de planes de mitigación y seguimiento de incidencias relevantes hasta su resolución.
Preparación de informes periódicos, KPIs y materiales para comités, proporcionando visibilidad clara para la toma de decisiones.
Monitorización del progreso de proyectos de negocio, IT y operaciones, garantizando la coherencia con los objetivos de integración y las sinergias esperadas.
Implementar una metodología de trabajo y garantizar la calidad.
Garantizar la comprensión funcional del proyecto.
Requisitos y habilidades
Sólida capacidad de gobernanza, gestión de stakeholders y coordinación entre diferentes entidades.
Experiencia demostrada en planificación end-to-end, control presupuestario y entrega de programas complejos basados en hitos.
Fuerte capacidad de gestión de riesgos, incidencias y dependencias en entornos de alta visibilidad.
Habilidades de comunicación y reporting a nivel ejecutivo.
Conocimiento sólido de migración de productos de seguros, impactos operativos y consideraciones regulatorias en Reino Unido.
Fuerte presencia de liderazgo, con capacidad para desenvolverse con seguridad en entornos de alta exposición y con interlocutores senior.
Enfoque proactivo y orientado a soluciones, anticipando desafíos y facilitando decisiones a tiempo.
Al menos un nivel B2 de inglés.
Contrato y condiciones
Contrato indefinido. Salario fijo competitivo. xqysrnh Horario flexible, jornada intensiva viernes y verano. Beneficios de seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.