En Selenta Group estamos buscando incorporar a un/a Sales Manager - Luxury Resort Services para nuestro emblemático y lujoso Hotel Don Carlos Marbella .
Andalusian charm meets global elegance at our newly refurbished 5-star hotel, created in collaboration with award-winning interior designer Jaime Beriestain. A sanctuary of elegance, comfort and outstanding service, whether you’re looking for a romantic escape, rejuvenating retreat, or an unforgettable family break. From the moment of arrival, leave your cares at the door: our commitment to personalized service makes every stay nothing short of extraordinary.
Como Sales Manager - Luxury Resort Services, serás responsable de la comercialización de todas las áreas del resort que excluyen el alojamiento: Spa, Club de Tenis, Club de Niños, Eventos y Banquetes Locales, Restaurantes y Club Social. El objetivo de este rol es impulsar la rentabilidad y la satisfacción del cliente, actuando como promotor/a de todos nuestros servicios y colaborando activamente en la definición y ejecución de la estrategia comercial.
Colaborar en la planificación del plan estratégico, presupuesto y acciones comerciales para asegurar la rentabilidad de los diferentes puntos de venta.
Realizar análisis detallados de rentabilidad en escenarios específicos antes de realizar propuestas o contrataciones.
Estudiar e investigar el mercado para comprender el entorno competitivo y ajustar las estrategias comerciales.
Buscar activamente clientes potenciales para todos los puntos de venta del resort.
Asistir a ferias y/o viajes comerciales a nivel local, nacional e internacional (mínimo una semana al mes) para prospección y promoción.
Cultivar relaciones sólidas con clientes, brindando asistencia y apoyo a sus necesidades.
Participar activamente en visitas de inspección y fam trips para garantizar una experiencia positiva del cliente.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo dentro del departamento comercial.
Impulsar la aplicación de nuevas tendencias y la hiperpersonalización, colaborando estrechamente con los departamentos operativos.
Estudios de grado o formación profesional en Ventas, Turismo o similares.
Experiencia mínima de 2-3 años como comercial en hoteles resort o similares, especialmente en la comercialización de puntos de venta no alojativos.
Dominio avanzado del paquete Office.
Familiaridad con software de gestión de cuentas y herramientas tecnológicas relacionadas.
Idiomas: español nivel alto e inglés nivel alto (C1 o superior).
Valorable el conocimiento de otros idiomas.
Orientación a la venta y a resultados.
Organización y atención al detalle.
Descuentos en nuestros activos y puntos de venta.
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.