Sobre LIUX:
LIUX es una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos eléctricos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas — combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible.
Descripción del puesto:
Buscamos una persona de RRHH Generalista que se incorpore al equipo de nuestra fábrica para liderar la gestión integral de los recursos humanos en el entorno industrial. Esta persona será responsable de coordinar y ejecutar todas las funciones clave de RRHH en la planta: selección, formación, relaciones laborales, PRL, gestión con representación sindical, y el acompañamiento del día a día de managers y equipos.
Trabajará mano a mano con el Director de Producción y la Directora de Finanzas, y será una figura clave para alinear las necesidades de negocio con las personas que lo hacen posible. El trabajo se realizará en las oficinas de la fábrica, ubicada en Guadalajara (colindante con Madrid).
Responsabilidades principales:
Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados en fábrica
Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación específicos
Asesorar y acompañar a managers en cuestiones de organización, desempeño y clima laboral
Gestionar relaciones laborales, interlocución con representación sindical y convenios
Coordinar acciones en materia de prevención de riesgos laborales junto a los servicios externos, planes de riesgos y seguridad
Control de absentismo, horario y coordinación con el Centro Especial de Empleo
Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas
Participar en proyectos de mejora de clima, bienestar y desarrollo del equipo
Detección de necesidades y recursos en el equipo de trabajo para una óptima productividad
Apoyar en el diseño e implementación de políticas y procesos globales de RRHH desde la perspectiva del entorno industrial
Quién Eres:
Implicado/a, resolutivo/a y con vocación de estar “en el barro”
Te mueve el propósito de mejorar la experiencia del empleado desde la cercanía y el conocimiento del negocio
Eres una persona autónoma, con iniciativa y con capacidad para adaptar tu enfoque a los retos del día a día
Capaz de establecer relaciones de confianza y comunicación efectiva en todos los niveles
Qué Aportas:
3+ años de experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en entorno industrial
Conocimiento de relaciones laborales, PRL y normativa aplicable
Experiencia gestionando procesos de selección y formación
Habilidad para gestionar interlocución con comités de empresa/sindicatos
Capacidad de análisis, organización y priorización
Español fluido (inglés es un plus)