Teldat, empresa líder en desarrollo de equipos de Advanced Networking, busca incorporar un ingeniero/a de certificaciones para su departamento de desarrollo de Hardware. Su función será conocer las normas técnicas aplicables a cada equipo de la compañía, coordinar el impacto de las normas aplicables en el diseño, gestionar los ensayos con los laboratorios externos, realizar pruebas de pre-check en los laboratorios internos y asegurar el cumplimiento con la normativa vigente para poder comercializar los equipos.
La persona seleccionada se involucrará en todo el ciclo de vida de los proyectos de Hardware, así como con otros departamentos para coordinar ensayos externos: preparación de los equipos a ensayar en coordinación con el personal de Producción, seguimiento de envíos a laboratorios externos en coordinación con Logística, etc.
La persona seleccionada se hará cargo de la certificación de los equipos, incluyendo actividades como: Análisis de las normativas técnicas aplicables (EMC, radio, seguridad, ambientales, etc.) Análisis del impacto de las normas en el diseño electrónico y mecánico Realización de ensayos internos de pre-check (emisión radiada, emisión conducida, ESD, aislamiento eléctrico, etc.) Gestión de los laboratorios de ensayo externos: solicitud de ofertas, seguimiento de pruebas, revisión de informes de ensayo Preparación de equipos para ensayo: configuración de equipos, redacción de instrucciones de prueba de equipos, coordinación con las áreas de la Empresa para asegurar el funcionamiento y envío del equipo Análisis de los fallos en laboratorio y su posible impacto en diseños similares Redacción de documentación interna sobre los ensayos y normativa aplicable a los equipos Grado en ingeniería eléctrica/electrónica o similar
Normativa EMC general (EN 55032, familia EN 61000, etc.) Normativa radio (LTE, 5G, WiFi, etc.) Capacidad de trabajar de forma autónoma Amplios conocimientos del entorno MS Office Inglés (B2 o similar)
Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en el sector de las telecomunicaciones ~ Contrato indefinido ~ Crecimiento profesional ~ Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo con 2 días de teletrabajo a la semana ~22 días de vacaciones + 3 días de libre disposición + 8 horas de libre disposición ~ Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida) ~ Plan de Formación ~2 horas de clases de inglés a la semana ~