Marlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.
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Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.
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Desde Marlex estamos colaborando con un sólido grupo internacional del sector químico, fabricante de productos de gran consumo líderes en el mercado, el cual precisa incorporar una persona como Técnico/a RRHH .
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¿Cuál será tu misión en la empresa?
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- Te encargarás de la elaboración precisa y puntual de nóminas, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.
- Gestión de movimientos en Sistema de Red Online.
- Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados, registro en Contrat@\n
y seguimiento de la temporalidad de los mismos.
- Brindar soporte en la resolución de consultas y problemas relacionados con nóminas, contratos y asuntos laborales.
- Gestión de las ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes.
- Presentación y acompañamiento de las nuevas incorporaciones.
- Participar activamente en la selección de candidatos; publicación de ofertas, criba currícular, entrevistas con candidatos, etc.
- Coordinación y apoyo a los responsables en la gestión de entrevistas.
- Gestión de Trainees y seguimiento de los vencimientos de las becas.
Al perfil seleccionado se le ofrece...
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- Incorporación directa a empresa y puesto fiable.
- Jornada completa en turno partido de lunes a jueves e intensivo de mañana los viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Salario según valía y experiencia.
Eres el/la candidato/a ideal si... \n
- Dispones del Grado de Relaciones Laborales o similares.
- Experiencia previa en la elaboración de nóminas, contratos y trámites administrativos laborales.
- Conocimiento de legislación laboral y fiscal, así como de los procedimientos del SEPE.
- Tienes conocimientos del uso de SAP.
- Habilidades avanzadas en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de nóminas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con atención al detalle.
- Persona con ganas de desarrollarse en otras áreas de RR.HH. (Selección, formación y desarrollo).