1. Objetivo del puesto
Incorporar un/a veterinario/a con orientación comercial que combine actividad de desarrollo de negocio y gestión de clientes con apoyo operativo en el laboratorio, aportando conocimiento técnico, cercanía al cliente y comprensión real de los procesos diagnósticos.
El objetivo principal es incrementar y fidelizar la cartera de clientes, mejorar la calidad del servicio y reforzar el vínculo técnico-comercial entre el laboratorio y los veterinarios remitentes.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
2. Distribución del tiempo de trabajo
Jornada completa – 40 horas semanales
* Actividad comercial externa
* Trabajo en laboratorio (rutina y soporte técnico)
* Trabajo desde casa (reportes, planificación, seguimiento)
* 1 sábado cada 6 en el laboratorio
* Acudir a todos congresos veterinarios
La distribución puede ajustarse según carga de trabajo, época del año y madurez de la cartera de clientes.
3. Funciones y responsabilidades
A. Área comercial
* Gestión de clientes existentes
* Captación de nuevos clientes
* Visitas comerciales
* Eventos y representación
B. Área técnica – trabajo en laboratorio
* Apoyo en tareas rutinarias del laboratorio (según formación y necesidad)
* Comprensión profunda de los flujos de trabajo del laboratorio.
* Soporte técnico básico a clientes (interpretación inicial, circuitos, preanalítica).
* Feedback continuo al equipo administrativo y de dirección sobre mejoras operativas.
4. Perfil requerido
Formación
* Licenciatura / Grado en Veterinaria (imprescindible).
Experiencia
* Muy valorable experiencia previa en:
* Ventas técnicas
* Desarrollo de negocio
* Industria diagnóstica o laboratorio veterinario
* Alternativamente: veterinario clínico con fuerte orientación comercial y trato con clientes.
Competencias
* Alta capacidad de comunicación.
* Perfil autónomo y organizado.
* Orientación a resultados sin perder enfoque técnico.
* Capacidad para combinar tareas muy distintas (campo/comercial + laboratorio).
* Buen manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, reporting).
5. Condiciones del puesto
* Contrato: indefinido tras periodo de prueba.
* Retribución: Salario fijo acorde a perfil. Variable ligado a objetivos comerciales (KPI claros y alcanzables).
* Herramientas: Coche de empresa o compensación por kilometraje. Teléfono y portátil.
* Flexibilidad horaria dentro de objetivos definidos.
* Incorporación inmediata
6. Valor diferencial del puesto
* Posición híbrida poco habitual en el sector.
* Contacto real con el laboratorio y el diagnóstico. xohynlm
* Desarrollo profesional tanto en área comercial como diagnóstica.