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Account manager bms - smart buildings

Las Rozas de Madrid
Johnson Controls
Director de cuentas
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

Account Manager – Soluciones de Control

El futuro se construye hoy y JohnsonControlshace que el futuro sea más productivo,más seguro y sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan.

¿Cuál será tu Rol?

La persona seleccionadaformaráparte de la Divisiónde Regulación y Control BMS (SmartBuildings),yse encargaráde la gestión de cuentas de primer nivelparalaconsecución y cumplimiento delos objetivos de ventas en el territorio asignado.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

1. Realización de visitasypresentaciones comercialesa losclientes asignados(Grandes Cuentas e Instaladores), comprendersus necesidadesyofrecer solucionesde control, protección contra incendios y seguridad.

2. Identificación de oportunidades y realización del proceso de negociación de venta, alcanzando la cifra de venta.

3. Realizar seguimientode los proyectos en marcha con los departamentos implicados para la consecución de plazos acordados con cliente.

4. Elaboración y presentación de ofertas económicas a clientes.

5. Actualizar losregistrosde la actividad comercial en Salesforcey proporcionar informes regulares sobre el progreso de las ventas.

6. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, la competencia y las nuevas oportunidadesdel sector.

¿Qué perfil necesitamos?

Ingeniería Técnica o Superior. Se valoraráFormación Académicarelacionada.

Experienciacomercial, experiencia en trato/gestión de clientes.

Experienciao conocimientosen sectores deIngeniería, HVAC, Seguridad, BMS o sectores afines.

Valorable nivel alto de inglés.

SKILLS:

Excelentes habilidades de comunicación.

Habilidades deventa y negociación.

Clara orientación al cliente.

Orientacióna objetivos.

Proactividady dinamismo.

Trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivode acuerdo atu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú.Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia.El mundo te está esperando, y nosotros también.

¿Quiénes Somos?

En JohnsonControls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, SensormaticSolutions,Metasys®, Ruskin®,Titus®, Frick®, Penn®,Sabroe®, Simplex® ,Ansul® yGrinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007).La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

#LI-AZ1

#Hybrid

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