Funciones
· Implantación, mantenimiento y soporte de plataformas de contenedores, incluyendo definición de arquitectura, instalación de Ingress controllers, y configuración de network policies.
· Resolución de incidencias y gestión de peticiones relacionadas con la infraestructura de contenedores.
· Análisis, definición y optimización de procesos de desarrollo e integración continua mediante frameworks CI/CD en entornos productivos.
· Administración de flujos de trabajo y automatización de tareas utilizando herramientas como Terraform y Ansible, manteniendo un gobierno sobre el ciclo de vida de los automatismos.
· Documentación técnica y mantenimiento del código de infraestructura, incluyendo refactorización, adaptación a nuevas versiones y cumplimiento de buenas prácticas de seguridad.
· Implementación de sistemas de monitorización y trazabilidad de servicios, incluyendo configuración de alertas y análisis de métricas críticas en entornos distribuidos.
· Apoyo a procesos de colaboración: desarrollo, operaciones y seguridad, promoviendo estándares y buenas prácticas DevSecOps.
· Definición e implementación de API RESTful, revisión y documentación de arquitecturas software, y acompañamiento en el desarrollo seguro orientado a servicios front-end.
Se ofrece
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales
Contamos con ventajas flexibles adaptables a cada persona.
Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en posibilidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.