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¿Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de personal para nuestras Delegación de Jaén para la gestión administrativa de los centros de la provincia de Jaén.
¿Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social de acuerdo con instrucciones precisas recibidas.
- Ejecutar los procesos de elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral.
- Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores en los que se recopila el conjunto de documentación e información correspondiente al nuevo empleado de acuerdo a la forma y soporte establecido.
- Informar a los interesados-as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros.
- Efectuar el control de las vacaciones de los empleados-as y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento.
- Seguridad de la Información, incluida la Protección de Datos Personales; Normativa legal en materia laboral y de RSC; Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
· Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
· Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
· Formación continua para tu desarrollo profesional.
· Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año
Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina
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