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Lleida
Locker in the City | Smart Lockers for Urban Travelers
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Sientes el espíritu #Wanderlust? Entonces ven a formar parte de Locker in the City!! 🧳✈️ 🌎

Somos una startup del sector TravelTech que está en pleno crecimiento y expansión nacional e internacional. Creemos que el equipo debe crecer de forma sostenible, acompañando el crecimiento del negocio. Para ello, nos gustaría incorporar a nuestro equipo un/a Chief Financial Officer (CFO).


✨ ¿Qué hacemos en Locker in the City?


Nuestro propósito es claro: que todos podamos disfrutar de la ciudad sin preocuparnos por nuestras maletas. Turistas, mochileros, ejecutivos... o incluso los mismos habitantes de la ciudad. Queremos que todos tengan la libertad de disfrutar de su tiempo sin cargar con sus cosas.


Somos una startup tecnológica que ha digitalizado el servicio de consigna de equipaje, llevándolo al centro de la ciudad. Nuestras taquillas inteligentes funcionan de forma 100% automatizada, 24/7, sin personal en el local. Facilitamos la vida a miles de usuarios, sobre todo a quienes viajan y necesitan guardar su equipaje antes del check-in o tras el check-out de su alojamiento.


Pero esto es solo el principio. Nuestra tecnología tiene muchos más usos que estamos desarrollando. Estamos en pleno proceso de crecimiento. ¿Te unes?


📄 ¿Qué te ofrecemos?


📈 Un entorno innovador y flexible

* Trabajo 100% remoto
* Jornada laboral de 4 días (36 horas semanales)
* Oficina virtual en Gather
* Dailys, 1:1 mensuales, All Hands Meetings, y revisiones de desempeño


⚖️ Equilibrio personal y profesional

* Flexibilidad horaria real (coincidencia de 5h diarias con el equipo)
* Lunes o viernes libre (según rotación)
* 23 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños


🚀 Desarrollo y beneficios

* Retribución competitiva y revisiones salariales anuales
* PayFlex: tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.
* Payflow: acceso a tu salario en cualquier momento
* Formación continua según tus intereses y necesidades del puesto


🧠 ¿Qué esperamos de ti?

Buscamos un/a Chief Financial Officer con experiencia, orientado/a a resultados y capaz de liderar el área financiera en una startup en expansión internacional. Deberás tener una visión estratégica, operativa y analítica, con capacidad de estructurar y escalar el área financiera, y trabajar de forma autónoma en un entorno exigente, dinámico y digital.

Requisitos clave:


* Mínimo 12 años de experiencia profesional en áreas financieras, con mínimo 5 años en roles de liderazgo.
* Acostumbrado a liderar proyectos Multipaís con diferente sociedades mercantiles en el grupo.
* Tech-savvy que se sienta cómodo con herramientas cómo Notion, Slack o Google Workspace y capaz de implementar procesos adaptados a una empresa 100% distribuida y gestionar equipos remotos.
* Trayectoria previa en entornos exigentes corporativos y/o en scaleups tecnológicas.
* Experiencia consolidada en contabilidad, control financiero, tesorería, reporting, presupuestos y fiscalidad.
* Experiencia liderando y organizando el área de Administración.
* Habituado/a a trabajar en entornos remotos y distribuidos, utilizando herramientas como Slack, Notion, Google Workspace, etc.
* Nivel avanzado de Excel y conocimientos sólidos en análisis financiero y FP&A.
* Se valorará muy positivamente el conocimiento de Holded (ERP y contabilidad).
* Se considera un plus tener experiencia en la gestión de áreas HR y/o Legal.
* Perfil proactivo, con pensamiento estratégico, capacidad de liderazgo y visión de negocio a largo plazo.
* Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas (francés e italiano).


📆 ¿Cómo será tu día a día?

Serás la persona responsable de diseñar, estructurar y liderar toda el área financiera de Locker in the City, trabajando con el CEO y el resto del equipo directivo para asegurar que nuestras decisiones sean financieramente sostenibles.

Tus funciones principales serán:

* Definir la estrategia financiera de la compañía en todas sus fases de crecimiento.
* Acompañar la expansión nacional e internacional de la compañía asegurando la viabilidad financiera de cada nuevo mercado y/o línea de negocio.
* Supervisar cierres contables, gestión fiscal, cashflow y tesorería.
* Diseñar e implementar procesos financieros y administrativos eficientes que escalen con el negocio.
* Coordinar la relación con nuestros asesores contables, fiscales y laborales en Francia, Italia y Portugal, así como liderar la consolidación financiera en la matriz española.
* Construir y mantener modelos financieros, presupuestos y previsiones.
* Elaborar reportes financieros y dashboards para el equipo ejecutivo y stakeholders externos.
* Liderar el área de Administración, asegurando el cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
* Coordinar la relación con asesores externos auditores, bancos, asesores fiscales y legales, contables y laborales.
* Implementar y mantener sistemas como Holded, o proponer alternativas viables.
* Impulsar la mejora continua a través del análisis de datos financieros y la definición de KPIs.
* Asegurar la correcta planificación financiera (FP&A) de cara al crecimiento y expansión internacional.
* Colaborar estrechamente con otras áreas para alinear recursos y decisiones con la estrategia global.


👥 ¿Cómo es el proceso de selección?

Queremos que el proceso sea ágil, claro y transparente, analizaremos tu perfil y CV en detalle, si vemos un encaje potencial, nos pondremos en contacto contigo para conocerte y que tú también puedas valorar si somos el lugar adecuado para ti.

Estas serán las etapas:


* Entrevista con el CEO: Conocerás nuestra cultura, modelo de negocio y resolveremos todas tus dudas, además de conocerte mejor, que nos cuentes tu experiencia, tus expectativas, motivaciones, etc.
* Entrevista técnica con asesores externos: Una conversación en profundidad con nuestros asesores financieros y de estrategia para valorar tus conocimientos técnicos y tú adecuación a las necesidades actuales y futuras del proyecto.
* Entrevista con Managers (peers): Intercambiarás perspectivas con el equipo de liderazgo.
* Entrevista con el equipo: Valoramos que todos aporten y opinen en la decisión final.


"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos" — Michael Jordan

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