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Formador técnico en técnicas de unión (automoción)

Itera Mobility Engineering
Formador técnico
Publicada el Publicado hace 10 hr horas
Descripción

PEn Itera estamos buscando un perfil de Formador/Profesor para impartir formación técnica especializada a operarios de la empresa sobre btécnicas de unión utilizadas en automoción /b, asegurando la correcta comprensión, aplicación y estandarización de los procesos conforme a los bestándares del cliente /b, requisitos de calidad, seguridad y eficiencia productiva. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliImpartir cursos teórico-prácticos sobre técnicas de unión en automoción, soldaduras, uniones atornilladas, clipadas y adhesivadas. /liliExplicar la aplicación de cada técnica en el vehículo. /liliTransmitir los estándares del cliente, instrucciones de proceso y criterios de calidad asociados a cada tipo de unión. /liliFormar a los operarios en: /liliIdentificación de defectos típicos /liliCausas raíz y acciones correctivas /liliParámetros críticos de proceso /liliIntegrar contenidos de seguridad laboral, ergonomía y prevención de riesgos asociados a los procesos de unión. /liliRealizar evaluaciones de conocimiento y seguimiento del aprendizaje de los asistentes. /liliAdaptar la formación al nivel técnico de los operarios y a las necesidades específicas de la planta. /li /ulpbr/ppbRequisitos técnicos /b /pulliFormación técnica deseable en: Ingeniería Industrial, Mecánica, Materiales, Diseño o similar /liliAlternativamente; amplia experiencia demostrable en los procesos de unión en automoción. /liliValorable conocimientos de: /liliProcesos de unión /liliMateriales típicos empleados en el automóvil /liliValorable experiencia previa en entornos de fabricantes bOEM automoción /b. /li /ulpbr/ppbCompetencias pedagógicas y personales /b /pulliExperiencia previa como formador técnico o capacidad demostrada para transmitir conocimiento. /liliHabilidad para explicar conceptos técnicos de forma clara, práctica y orientada a operarios de una planta de producción. /liliCapacidad para gestionar grupos de operarios y fomentar la participación. /liliEnfoque en seguridad, calidad y mejora continua. /liliComunicación clara y estructurada. /li /ulpbr/ppbIdiomas /b /pulliEspañol /liliInglés: valorable, no imprescindible /li /ulpbr/ppbCondiciones del puesto /b /pulliModalidad: Presencial en planta. /liliEntorno: Planta de producción / área de formación /liliDuración: Según planificación del programa formativo. Marzo 2026-Diciembre 2026 /liliHorarios posibles: 6h-14h y 14h-22h, posibilidad de alternar ambos /li /ul

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