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Director médico centro asistencial

Bilbao
Mutua Universal
Médico
Publicada el 11 septiembre
Descripción

PMutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. /ppLa mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. /ppPresencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. /ppbr/ppbInnovación y talento, motores de desarrollo /b /ppLos dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. /ppbr/ppEl capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. /ppbr/ppb¿Qué es importante para nosotros? /b /pp- Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados. /pp- Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas. /pp- Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos. /pp- Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. /ppbCompromiso con nuestro equipo: /b /pp- Salud laboral /pp- Desarrollo del talento /pp- Trabajo en equipo /pp- La persona como enfoque de nuestra actuación /pp- Apostamos por un trabajo estable /ppbBeneficios sociales y conciliación /b /pp- Seguro de vida /pp- Plan de pensiones /pp- Tarjeta restaurante /pp- Vacaciones 31 días laborables /pp- Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)). /pp- Prestaciones complementarias /pp- Permisos /pp- Sorteo de apartamentos de verano e invierno. /ppNos comprometemos con la bigualdad de oportunidades, /ben el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “bCharter de Diversidad /b”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para bpromover la contratación de personas con discapacidad. /b /pp¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! /ppbr/ppEn dependencia del/la Director/a de Representación, apoyo en el control de la siniestralidad de la Provincia, ejecutando de manera eficiente las directrices de la Dirección de Prestaciones a través de los/las Directores/as Territoriales de Prestaciones. Procurando que el funcionamiento sanitario de la Provincia alcance los objetivos marcados, coordinándose con profesionales de diferentes niveles y movilizando los recursos necesarios para garantizar la calidad de la gestión sanitaria y una excelente atención al cliente. /ppbr/ppBuscamos un Coordinador/a Médico para Guipúzcoa con ubicación en Donosti-San Sebastián. /ppbRequisitos. /b /ppLicenciado /a en Medicina /ppValorable especialidades Medicina Familia, del deporte, medicina del trabajo o similar. /ppValorable el Master en Valoración del Daño Corporal. /ppValorable formación en Gestión Sanitaria. /ppValorable experiencia laboral en puesto similar. /ppbRequisitos deseados /b /pp- Dominio de SAP /pp- Expereriencia en liderar equipos humanos. /pp- Especialidad vía MIR. /ppHorario: De Lunes a Jueves de 8 a 16, un día a la semana hasta las 17:45 y Viernes de 8 a 15hrs. Cuatro meses de verano de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs. /ppSalario 54.219 € brutos anuales. + 10 % variable + beneficios sociales adicionales. /ppbr/ppContrato inicial temporal hasta final año 2025. A partir de enero 2026 indefinido. /p

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