PBuscamos un/a bDirector/a del Área Laboral /b para incorporarse a un bdespacho de primer nivel, especializado exclusivamente en Derecho Laboral /b, con un posicionamiento muy sólido en el mercado y una reconocida trayectoria de excelencia. /ppSe trata de una oportunidad estratégica para liderar una práctica laboral dentro de un entorno altamente especializado, con gran visibilidad, recorrido y capacidad de influencia en el desarrollo del despacho en Barcelona. /ppLa posición está orientada a profesionales con una trayectoria muy consolidada en bdespachos de prestigio /b, con un enfoque claramente orientado al basesoramiento a empresa /b. Es importante que el perfil provenga de entornos donde el cliente corporativo haya sido el eje principal de la práctica, y no de estructuras cuyo core esté centrado en la representación de trabajadores. /ppBuscamos un perfil con una base técnica excelente en Derecho Laboral, fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y un alto nivel de interlocución con cliente. Asimismo, se valorará especialmente una sólida experiencia en el ámbito bprocesal /b, así como capacidad para liderar y supervisar asuntos complejos, coordinar equipos y contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área. /ppbFunciones principales /b /pulliDirección y liderazgo del área de Derecho Laboral en la oficina de Barcelona. /liliAsesoramiento jurídico-laboral de alto nivel a clientes empresa, tanto nacionales como internacionales. /liliSupervisión y dirección técnica de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo. /liliLiderazgo de la estrategia procesal en procedimientos relevantes y supervisión de la actividad contenciosa del área. /liliInterlocución directa con clientes estratégicos del despacho. /liliCoordinación, gestión y desarrollo del equipo. /liliImpulso del crecimiento del área, tanto desde una perspectiva técnica como de desarrollo de negocio. /liliParticipación activa en la definición de estrategia, posicionamiento y consolidación del despacho en el mercado. /li /ulpbRequisitos /b /pulliLicenciatura o Grado en Derecho. /liliColegiación ejerciente. /liliTrayectoria sólida y reconocida en bDerecho Laboral /b, adquirida en bdespachos de primer nivel /b. /liliExperiencia consolidada en basesoramiento a empresa /b. /liliCapacidad para liderar equipos y gestionar clientes de alto nivel. /liliMuy buena base técnica, visión estratégica y autonomía. /liliExperiencia relevante en materia procesal-laboral y supervisión de procedimientos complejos. /liliPerfil con capacidad relacional, liderazgo, credibilidad en mercado y orientación a proyecto a largo plazo. /li /ulpbSe valorará /b /pulliNivel de binglés /b. No es imprescindible, pero sí muy valorable. /liliExperiencia en desarrollo de negocio y generación de relaciones comerciales. /liliAportación de red de contactos y capacidad para contribuir al crecimiento del despacho en Barcelona. /li /ulpbQué ofrece la posición /b /pulliIncorporación a un bdespacho puramente laboralista de referencia /b. /liliPosición directiva con alto nivel de autonomía y visibilidad. /liliProyecto sólido, ambicioso y de largo recorrido. /liliParticipación en asuntos de gran complejidad y valor añadido. /liliEntorno altamente especializado, exigente y orientado a la excelencia. /liliPosibilidades reales de crecimiento y consolidación dentro de la estructura. /li /ul