Buscamos a una persona que ocupe la posición de Técnico/a de Infraestructuras de TI y Ciberseguridad y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga. Esta persona, en dependencia de la jefatura de Infraestructuras de TI y Ciberseguridad, asumirá las siguientes funciones principalmente: Administración de servidores Windows y Linux en producción. Gestión de Active Directory/MS Entra ID y servicios de identidad híbrida. Administración VMware (ESXi, vCenter, Horizon VDI). Administración de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams). Gestión de dispositivos de usuario MDM (MS Intune/Workspace ONE). Operación de copias de seguridad, replicación y planes de recuperación (Veeam B&R o similar). Gestión de redes corporativa y seguridad perimetral (NGFW, VPN, segmentación y control de accesos). Aplicación de hardening, parcheado, monitorización y resolución de incidencias. Operación de herramientas de seguridad (EDR/XDR, SIEM) y gestión de alertas e incidentes. Soporte técnico/a al SGSI: generación de evidencias, documentación y apoyo a auditorías ISO 27001 y ENS.
Se requiere
Formativos: Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. Curso de Especialización en Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información. Experiencia: Más de 2 años de experiencia en administración de sistemas en entornos corporativos. Experiencia en infraestructuras híbridas on-premise/cloud. Fundamentos sólidos en ciberseguridad. Conocimientos Técnicos Windows Server y Linux. Active Directory / MS Entra ID. Vmware / VDI VMWare Horizon. Suite Microsoft 365 (Onedrive, Sharepoint, Teams, Exchange). Microsoft Azure. Backups empresariales. Redes TCP/IP y seguridad perimetral. Monitorización de infraestructura (Zabbix, Nagios, Prometheus). Seguridad y hardening de dispositivos. Automatización básica (PowerShell, Python, Bash). Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece
Posición estable con contratación indefinida. Formación continua. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana)