Sant Quirze del Vallès Contrato indefinido 45.000 €
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
- 50.000 € brutos/año Horario de oficina con entrada y salida flexible 100% presencial, con desplazamientos entre centros Incorporación inmediata Buscamos una persona de Recursos Humanos con experiencia sólida en selección de personal y motivación por crecer hacia un rol más transversal en desarrollo de talento, cultura y bienestar organizacional.
Te incorporarás a una compañía industrial del sector de ingredientes, aromas y soluciones para alimentación, fragancias y bienestar, con una plantilla aproximada de 200 personas entre perfiles operativos, técnicos y corporativos.
La posición tendrá sede principal en Sant Quirze del Vallès, aunque trabajarás de forma cercana con diferentes centros de la organización.
¿Cuál será tu rol? Serás la persona referente en selección interna y participarás activamente en proyectos de desarrollo y cultura.
Tu día a día combinará selección, contacto con managers, coordinación de proveedores externos y participación en iniciativas de talento y bienestar.
Principales responsabilidades: Gestionar procesos de selección de principio a fin.
Definir perfiles junto a responsables de área.
Publicar ofertas, cribar candidaturas y realizar entrevistas.
Coordinar feedbacks, ofertas e incorporaciones.
Gestionar proveedores externos: ETT, consultoras de selección y headhunters.
Cubrir necesidades de perfiles operativos, técnicos y corporativos.
Construir y actualizar mapas de talento internos.
Identificar potencial, necesidades de desarrollo y oportunidades de crecimiento.
Participar en iniciativas de cultura, clima, bienestar y experiencia del empleado/a.
Proponer mejoras en procesos de RRHH, selección y desarrollo.
Qué buscamos Nos gustaría incorporar a una persona con experiencia previa en RRHH, especialmente en selección, que quiera asumir más autonomía y exposición al negocio.
Encajarás bien si tienes: Experiencia en selección de personal o talent acquisition.
Experiencia en áreas de desarrollo de talento, formación y planes de carrera.
Experiencia trabajando con ETT, consultoras o headhunters.
Buen nivel de comunicación con managers y equipos.
Organización, criterio y capacidad de priorización.
Proactividad, dinamismo y orientación a soluciones.
Sensibilidad hacia cultura, bienestar, diversidad e inclusión.
Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarte entre centros.
Idiomas: Castellano y Catalán (nativo/advanzado) Qué ofrecemos Proyecto sólido en una compañía industrial consolidada.
Rol con autonomía, impacto y contacto directo con negocio.
Participación en proyectos de selección, talento, cultura y bienestar.
Ambiente inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades.
¿Por qué puede interesarte? Porque no será una posición centrada únicamente en cubrir vacantes.
Tendrás un rol visible dentro de RRHH, con impacto en cómo la compañía atrae, desarrolla y acompaña a sus personas.
Si buscas un siguiente paso profesional donde combinar selección, desarrollo y cultura, esta oportunidad puede encajar contigo.
¿Hablamos? xhfqzwm Si te interesa formar parte de un proyecto estable, dinámico y con recorrido en Recursos Humanos, inscríbete en la oferta.