Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Barcelona, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Responsabilidades principales
* Gestión integral de la cartera de distribuidores asignados en la zona de Barcelona y alrededores.
* Desarrollo de negocio con distribuidores activos y apertura de nuevas cuentas estratégicas.
* Negociación de condiciones comerciales, acuerdos de distribución y planes promocionales.
* Seguimiento de ventas, rotación, surtido y correcta implantación de productos en los distintos canales.
* Coordinación con los equipos internos (marketing, administración, logística) para asegurar un óptimo servicio al cliente.
* Análisis de mercado, competencia y tendencias para proponer acciones comerciales.
* Ejecución en punto de venta: control de visibilidad, promociones y acciones acordadas.
* Reporte periódico de actividad, resultados y previsiones comerciales.
Requisitos imprescindibles
* Experiencia mínima de 3–5 años como delegado comercial o posición similar en el canal de distribuidores.
* Conocimiento profundo y demostrable de los distribuidores de Barcelona.
* Haber trabajado previamente con distribuidores de la zona, manteniendo relaciones comerciales activas.
* Alta capacidad de negociación y orientación a resultados.
* Autonomía, planificación y excelente gestión del tiempo.
* Residencia en Barcelona o área metropolitana.
* Manejo habitual de herramientas CRM y reporting comercial.
Se valorará
* Experiencia en alimentación y/o bebidas.
* Conocimiento de los canales horeca, retail o canal tradicional.
* Capacidad analítica y visión estratégica del negocio.
Se ofrece
* Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento.
* Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable).
* Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y autonomía en la gestión. xsgfvud
* Posibilidades reales de desarrollo profesional.