¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres formar parte de una empresa industrial con proyectos en expansión? ¿Te motiva garantizar entornos de trabajo seguros y contribuir a la cultura preventiva de una organización?
Desde la división
RAS Recruiting
, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
para una consolidada empresa del sector
construcción
en la zona de
GIRONA.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
* Realizar la identificación, evaluación y control de riesgos en diferentes áreas industriales, incluyendo entorno productivo, almacenes y oficinas.
* Elaborar y actualizar la documentación y procedimientos de PRL en línea con la legislación vigente y los requisitos internos.
* Promover y coordinar campañas de formación y sensibilización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía-Psicosociología aplicada.
* Participar en auditorías internas y externas y contribuir a la implantación de mejoras continuas en el sistema de prevención.
* Supervisar el suministramiento de EPIS y material necesario, así como el control de los mismos y hacer pedidos en caso necesario.
* Supervisar el cumplimiento normativo y garantizar la integración de la prevención en todos los procesos y áreas de la empresa.
* Llevar a cabo investigaciones de accidentes o incidentes y proponer medidas correctoras eficaces.
* Formaciones específicas de los trabajadores y las nuevas incorporaciones en materia de PRL.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
* Formación universitaria vinculada a la Prevención de Riesgos Laborales (Máster o Técnico/a Superior en PRL) – imprescindibles las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología.
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en sectores industriales.
* Valorable nivel de francés B2.
* Conocimientos avanzados de normativa vigente en Seguridad y Salud Laboral.
* Dominio de herramientas informáticas (Office, plataformas de gestión documental, ERPs).
* Habilidades de comunicación, autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
* Contrato indefinido directamente con la empresa.
* Horario flexible de lunes a viernes y horario intensivo en verano.
* Salario competitivo según experiencia y perfil profesional.
* Proyecto estable en un entorno en crecimiento, orientado a largo plazo.
* Ambiente colaborativo, seguro y en continuo desarrollo.
Si buscas crecer en tu carrera profesional dentro de una compañía innovadora y desafiante,
esperamos tu candidatura