#129505; En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona #128165; ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? #127757; ¿Te apasiona diseñararquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces... esta oportunidad te va a encantar #129513; ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance Inglés fluido (entorno internacional diario)#128161; Muy valorable: Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR Experiencia en programas de transformación global #127757; Idiomas Inglés alto imprescindible Español valorable #128205; Modelo de trabajo #128312; Barcelona #128312; Entorno internacional #128312; Incorporación ASAP #127919; ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. #127919; ¿Qué harás en tu día a día?#128312; Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades #128312; Definir la arquitecturafuncional y técnica objetivo #128312; Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración #128312; Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.)#128312; Colaborar estrechamentecon equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance #128312; Asegurar alineación conestándares internos y requisitos regulatorios #128312; Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio #128312; Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros #128312; Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave #128153; ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional #128218; Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución #128176; Budget anual para formación y certificaciones #127873; Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible...)#127757; Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa #127942; Great Place to Work #127881; Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa #128233; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xhfqzwm Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People...#128073; ¡Escríbenos y hablemos!#128640; #128171;