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Técnico/a junior de reparación hidráulica

Castelldefels
Indefinido
Jobleads
Publicada el 9 marzo
Descripción

Denominación del puesto:

Técnico/a Junior de Reparación Hidráulica


Departamento:

Operaciones / Taller / Servicio Técnico


Misión del puesto:

Dar apoyo en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos hidráulicos y útiles de elevación, desarrollando progresivamente autonomía técnica bajo la supervisión de personal senior.

Somos una empresa líder en la fabricación y distribución de accesorios, maquinaria y sistemas de elevación, transporte, manutención y amarre de cargas. Buscamos un/a Técnico/a Junior de Reparación Hidráulica para nuestro centro de trabajo en Castelldefels.


Funciones principales

* Apoyo en el desmontaje y montaje de cilindros, bombas y gatos hidráulicos.
* Sustitución de retenes, juntas y componentes mecánicos.
* Asistencia en la reparación de polipastos manuales y eléctricos, cabrestantes y útiles de elevación.
* Realización de pruebas básicas en banco bajo supervisión.
* Control dimensional con herramientas de medición (pie de rey, micrómetro, etc.).
* Apoyo en la elaboración de informes técnicos.
* Cumplimiento de las normas internas de calidad y seguridad.
* Gestión de pedidos en el ERP, presupuestos, preparación, documentación y reclamaciones.


Perfil requerido

Formación (imprescindible)

* CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar.

Experiencia

* Entre 6 meses y 1 año en taller industrial o prácticas formativas.
* Se valorará experiencia en hidráulica, aunque no es imprescindible si se cuenta con una buena base técnica.

Conocimientos técnicos

* Interpretación básica de planos mecánicos.
* Uso de herramientas manuales y de medición.
* Conocimientos básicos de hidráulica industrial.

Competencias

* Capacidad de trabajo en equipo.
* Orden y precisión.
* Responsabilidad y compromiso.


Condiciones

* Jornada completa (40 horas semanales)
* Horario: de lunes a viernes de 06:45 a 15:00
* Salario: 23.000 € brutos anuales distribuidos en 14 pagas. Revisión salarial a los 12 meses según evolución y autonomía adquirida.
* Plan de formación interna y desarrollo profesional.
* Se valorará positivamente estar inscrito/a en el SEPE.
#J-18808-Ljbffr

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