Somos una consultoría industrial de referencia, especializada en la ejecución de proyectos innovadores en sectores principal como la industria y la energía. Nuestra misión es impulsar soluciones que mejoren la competitividad y sostenibilidad de nuestros clientes a través de la ingeniería de alto nivel.
¿Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos con visión de futuro y ambición de desarrollo profesional. Si eres una persona proactiva, con ganas de trabajar en proyectos técnicos desafiantes en un entorno colaborativo e innovador, ¡queremos conocerte!
Planificación, gestión y supervisión de proyectos industriales desde la fase de diseño hasta la implementación.
~ Elaboración de diagramas de proceso, esquemas de principio y unifilares, y arquitecturas de control.
~ Cálculo, diseño y especificación de equipos y sistemas industriales.
~ Coordinación con equipos multidisciplinares, tanto internos como externos, para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
~ Participación en la elaboración de propuestas técnicas y seguimiento con los clientes.
Requisitos mínimos
~ Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.
~ Experiencia previa en proyectos industriales, con conocimiento en electrificación de procesos, diseño de instalaciones y sustitución de energías tradicionales.
~ Manejo de software de diseño y cálculo: AutoCAD, Autodesk AEC, MS Project, Presto y otras herramientas específicas de la ingeniería.
~ Nivel avanzado en herramientas de ofimática (Office).
~ Nivel de inglés B2 o superior.
~ Habilidades en la gestión de proyectos: planificación, seguimiento y control de costes.
¿Oportunidad de participar en proyectos industriales de alto impacto y contribuir a soluciones que marcan la diferencia.
~ Desarrollo profesional: posibilidad de promoción interna y participación en proyectos punteros del sector.
~ Flexibilidad horaria y políticas que favorecen la conciliación.
~ Acceso a formación continua en las últimas tendencias y tecnologías industriales.
¿En Tresca, nos dedicamos a construir un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.
Ubicación: Disponemos de vacantes en nuestras oficinas de León y Asturias.