Ibercaja Technology Services es la filial del grupo Ibercaja, que nace con el objetivo de proporcionar servicios tecnológicos a todas sus filiales. Somos una empresa joven, dinámica, de reciente creación que se encuentra en pleno crecimiento. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales especializados a los que les mueve la innovación, la colaboración y el deseo constante de mejorar.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil de Gestor de servicios tecnológicos en el área de Infraestructuras ubicado en Zaragoza.
Responsabilidades:
El Gestor de servicios tecnológicos será el encargado de supervisar y gestionar los servicios asociados a las plataformas y los sistemas de pago de la entidad, asegurando su correcto funcionamiento y optimización. Este rol implica la coordinación con diferentes departamentos para garantizar la integración y eficiencia de los sistemas de pago, así como la implementación de nuevas tecnologías y soluciones.
Supervisar y gestionar los sistemas de pago de la empresa.
Coordinar con los departamentos de IT, Finanzas y Operaciones para asegurar la integración y eficiencia de los sistemas de pago.
Implementar nuevas tecnologías y soluciones para mejorar los sistemas de pago.
Realizar análisis y reportes sobre el rendimiento de los sistemas de pago.
Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones relacionadas con los sistemas de pago.
Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con los sistemas de pago.
Capacitar y formar al equipo en el uso y gestión de los sistemas de pago.
Perfil:
Título universitario en Informática, Ingeniería, Finanzas o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en la gestión de sistemas de pago, muy deseable en el ámbito de TPVs.
Conocimiento profundo de las tecnologías y soluciones de pago.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos y servicios
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio.
Competencias:
Capacidad para liderar y coordinar equipos.
Buen nivel de comunicación técnica y de negocio para poder interactuar con otras áreas.
Orientación a resultados.
Capacidad de motivación de personas y de integración de ideas.
Resolución de conflictos.
Iniciativa e Innovación.
Persona inquieta e innovadora a la hora de realizar planteamientos o soluciones. xpzdshu
¡Te esperamos!