Titulación requerida: brGrado de Enfermería. brEspecialización de enfermería de trabajo (RD 843/2011). brSe valorará la experiencia previa en servicios de prevención. Habilidades prácticas: brRealizar seguimiento de evaluaciones de salud y riesgos en el lugar de trabajo. brImplementar programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades laborales. Conocimientos técnicos: brConocimiento de normativas y legislación en materia de prevención de riesgos laborales. brFamiliaridad con la identificación y evaluación de riesgos en el entorno laboral. brCapacitación en primeros auxilios y atención de emergencias. Competencias interpersonales: brHabilidades comunicativas, y para la resolución de problemas, empatía y escucha. brCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la salud. brAutocontrol. brFluidez en el manejo de la informática (mail, sistema CUN). Es recomendable nivel medio de ofimática. brCapacidad de análisis. Actitudes y valores: brConocimiento de la visión, misión y valores de la clínica. brCompromiso con la promoción de la salud y la prevención de riesgos. brProactividad en la identificación de problemas y en la búsqueda de soluciones. Se ofrece: brContrato indefinido brIncorporación inmediata brJornada completa brSomos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.