Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Programador/a Fullstack Java - Angular con una experiencia mínima de 4 años para un proyecto de gran envergadura y alta visibilidad.
FUNCIONES:
Creación e implementación de una solución de evolución y migración para el nuevo sistema departamental de gestión de material vegetal del Departamento de Agricultura. Esta actualización con respecto a la versión anterior incorpora un cambio tecnológico avanzado y una arquitectura abierta integrada con el resto de soluciones transversales de la Generalitat (Gobierno de Cataluña).
MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto desde cualquier ubicación de España.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos un profesional Senior con experiencia demostrable en desarrollo FrontEnd ( Angular +16 ) y Java, idealmente como Analista Programador/a y habituado a usar herramientas de IA como GitHub Copilot en modo agentic.
Experiencia Requerida:
* Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a con conocimientos de diseño de aplicaciones web y tecnologías basadas en AWS microFrontEnds.
* Sólida experiencia con Java y Angular (se valoran diferentes versiones).
* Conocimientos básicos de AWS, GITHub.
* Conocimientos en modo usuario de Copilot Github.
* Base de Datos: Experiencia indispensable con SQL (base de datos relacionales).
* Lenguajes: Conocimientos en JavaScript, Angular 15 o superior, Typescript, SpringBoot.
* Persona comunicativa, resolutiva y con capacidad para trabajar en ambientes colaborativos.
¿Qué Ofrecemos? 🎁
* Incorporación a un proyecto estratégico y tecnológicamente puntero.
* Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
* Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.
* Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía.
* Formar parte de una consultora tecnológica referente en el sector.
¿Eres la persona que buscamos? 💡
Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de software, te invitamos a unirte a Zemsania y a formar parte de este emocionante desafío. ¡Esperamos tu candidatura!
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.