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Warehouse Specialist
Job description
NOXtec Development S.L. es una empresa dedicada a la producción de dispositivos médicos. Forma parte del Grupo Nippon Sanso, una empresa internacional de reconocido prestigio. Diseñamos y producimos dispositivos médicos de alta tecnología para el mercado internacional.
El supervisor de almacén desempeña un papel fundamental para garantizar la organización del almacén. Este puesto requiere la supervisión de las operaciones generales del almacén y se encargará del correcto registro de los componentes recibidos y almacenados, manteniendo el control del inventario en Odoo o una plataforma similar que determine la dirección de la empresa. También asesorará sobre las importaciones recibidas y los artículos exportados. Será responsable de generar el albarán de entrega de todos los paquetes para su recogida y de registrar la documentación de los materiales recibidos.
Responsabilidades:
1. Esta persona deberá gestionar las operaciones diarias del almacén.
2. Será responsable de la correcta carga y descarga de materiales de los vehículos de entrega o recogida.
3. Comprobará si hay artículos dañados o faltantes en los materiales recibidos y clasificará el stock para su almacenamiento en el almacén.
4. Garantizará la correcta inspección de los materiales entrantes de los proveedores, involucrando al departamento de calidad cuando sea necesario.
5. Registrará la mercancía recibida en el sistema y la transportará al almacén correspondiente.
6. Llevará un registro exhaustivo del stock en el sistema de gestión de almacenes para que pueda localizarse rápidamente.
7. Utilizará las herramientas para mover y reorganizar el stock y garantizará que los productos se almacenen de forma segura y estén correctamente etiquetados.
8. Preparará los pedidos del almacén y apoyará su carga para el transporte si es necesario.
9. Organizará los productos en palés/contenedores, como cajas, utilizando las herramientas y materiales proporcionados por la empresa y siguiendo sus procedimientos. Garantizará que los pedidos se empaqueten y etiqueten correctamente de forma segura, y con la documentación adjunta para su correcta recogida.
10. Organizará los traslados y cargar la mercancía en los vehículos de reparto/recogida.
11. Mantendrá el almacén limpio y organizado.
12. Cumplirá las normas de seguridad y salud en el trabajo para evitar accidentes.
Job requirements
Perfil buscado:
13. Experiencia como supervisor de almacén.
14. Carnet de conducir montacargas.
15. Experiencia en mercados regulados como el médico o el automotriz.
16. Nivel medio de inglés hablado y escrito.
17. Conocimiento de paquetes de software de almacén y dominio de Microsoft Office.
18. Organizado, disciplinado, metódico y constante.
19. Excelentes habilidades de planificación y organización.
20. Buen trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.
About Us
Nippon Gases is one of the leading companies in the industrial and medical gases business in Europe. We service more than 150,000 customers and have a diversified involvement in broad industries such as healthcare, food, manufacturing, metallurgy, chemical products, electronics and energy. We aim to create social value through innovative gas solutions that increase industrial productivity, enhance human well-being and contribute to a more sustainable future.
Making life better through gas technology.
What can you expect from us?
We are an industrial company in which safety and integrity come first, as it could not be otherwise. We bet on the talent of each of our employees, creating opportunities for development and learning, as well as offering an environment of personal conciliation. Our employees are the key to achieve high customer satisfaction and be, day by day, your choice. We have a high commitment to society and respect for the environment. These values make us a great company with solid and continuous financial results.
Equal Opportunity Employment Policy
Nippon Gases is a company committed to equality and promotes an inclusive work environment free of any type of discrimination and harassment. We believe that the diversity of talent strengthens and increases our success. We have equality policies that guarantee employability and increase opportunities for all candidates.