El puesto consiste en orientar y acompañar a las mujeres que viven en la casa de acogida. El objetivo principal es ayudarles a alcanzar la mayor independencia, integración y desarrollo personal posibles. Esto se logra trabajando en el desarrollo o fortalecimiento de sus capacidades a nivel individual, como madres y en sus relaciones interpersonales. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada laboral completa. La remuneración salarial bruta anual se sitúa entre 21.000 y 22.000 euros.