Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas.
Responsibilities
* Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias.
* Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing.
* Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT.
* Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin.
* Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles.
Requirements
* Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar.
* Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales).
* 0-1 año de experiencia en selección (vale tu primer trabajo).
* Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento.
* Ganas de aprender y mentalidad “business development”.
Additional Requirements
* Haber buscado perfiles IT.
* Manejo de Office, Outlook y buscadores.
Benefits
* 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad.
* Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas.
* Afterworks, team buildings y eventos anuales.
* Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.
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